面经详情
匿名用户
面试了职位:销售员
未通过
笔试:行测+制表+翻译+企划案。
面试过程: 笔试考的是行测+绘制表格+翻译关于公司文化的一段介绍(中译英或中译日)+用英语或日语写一份企划案。中途会被叫出去做语言测试。
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匿名用户
销售代表
确定通过
去了是一位先生面试的,很没有精神的感觉,说话声音很小。 让我做了自我介绍后就开始给我介绍公司以及业务范围,称目前PC价格越来越透明化,主要会发展服务器及存储的业务,公司发展一直都很平稳,以后也是这样稳健发展中。然后就是谈及薪资及上班时间,很容易的面试。反倒我是问的问题比较多。
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Q:自我介绍
2 年前 发布
1
匿名用户
医药销售代表
未通过
去了先发一份题,前面类似于心理测试,后面几道问答,1你的优缺点举例说明,2职业规划,3和上司出现意见不合怎么办,4期望薪资,5忘了,交了题进去面试,几个人一起,但是算单面,先做自我介绍,问了下你对这个工作的看法,大学期间印象最深刻的一件事,顾客出言不逊怎么办,对销售的看法,最后问你还有什么问题。面试官只有一个,人很好一直在微笑,就是屋子里窗户开着,屋子里没暖气,太冷了,面试当天本人穿的套装太薄,一直有点发抖,所以感觉肯定通过不了。
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2 年前 发布
匿名用户
区域销售专员
感觉靠谱
先是人事的电话面试,了解基本情况。一周后面试地区经理,人很好,聊的很多。感觉不是面试,而是在唠嗑!短暂思考再做回答,一定要礼貌!面大区一定要真诚,不会的不懂的说个抱歉就行,别强撑。聪明人面前不要耍大刀!已经约了明天做测试,加油。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
确定通过
以前做传统行业销售,决定转行去新兴行业。这是一家管理软件代理商,主要销售有中低端产品。面试官主要在意我对行业是否喜欢,能否撑下来。 第二个,就是软件销售入门可能电销成分较多,能否接受这种工作方式。底薪3000,不过绩效加提成不是很多,想拿高提成就算了。综合待遇较低。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
面试过程: 一共参加了两轮面试,一面是销售知识方面的,问了关于对销售的理解等等,二面职业素养方面的,问了过往的工作经历及对些事情的看法。后面就是面试官对公司的介绍了。
包含1个问题,0个回答
Q:面试的时候还是比较随和的,不会刻意刁难。面试官还让我问公司问题,没有高高在上的样子,还是头一回遇到。但是没有通过,觉得比较好的一点是面试结果通过邮件得到了回复,而且说明了未通过的原因。这点不错,不至于让我死等。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
先和人事沟通,后来和老板沟通,老板人很好,和他聊了公司未来的发展,未来的职业规划,对我很认可,后来也没让我失望。
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
感觉没戏
今年应届毕业生,之前在辉瑞实习,一面开始自我介绍,然后问你简历的相关信息,重点问在辉瑞实习情况,如何拜访客户,销售业绩如何等等,最后问有什么问题想问她的吗?结束。重点是,全程无法忍受面试官笑点太低-_-#
2 年前 发布
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