面经详情

首先尽量去宣讲会投下简历，听下流程，网申要写好点。没有笔试，直接简历筛选后进行初面。初面各个地区不同的时间，还是早到早面试。面试官有两个，看起来很和蔼的中年人。先是自我介绍，然后他说花10分钟来面试。两个人就分别问下各人情况，成绩，四六级成绩，获奖证书类的都要看下。然后就问下有什么产品，对公司有什么了解。之后就没了。后来知道省本部的对学历要求很高，都要双221的学历才可以。看的出来看了我的简历就没什么兴趣了。...查看更多

人力的一位男生和财务部的会计主管当我的面试官。首先是人力部的面试官，来个简单的自我介绍。他很亲切，我感觉自我介绍毫无压力。然后中途主管就来了，问了好几个专业知识，我幸好基本功还好，回答的一般吧。但我觉得性格很重要，尤其是哪个部门需要什么样的人，其实都很了然了。...查看更多

就大概聊人生聊理想吧，没有问太多技术问题，有体育艺术特长，985毕业，成绩不错都会加分的"Our toughest counteraction against the U.S. and its vassal forces will be taken in such a merciless manner as not to allow the aggressors to survive," read a statement from the army, reported in English by North Korea's official news agency, KCNA....查看更多

题主面试的是地市级的联通分公司。有2位面试官，一个HR，一个专业面，首先HR会简单询问一些简历上面和自我介绍上面的问题，问问家庭情况，个人规划，对职位的认识和待遇的要求，然后是专业面了，问了挺多通信类的问题，由于题主专业不对口，很多问题都答得不好把，然后还问了项目经历。感觉面试难度不大，面试官也很和善，就是专业不对口了。...查看更多

在六月底的时候才发现联通的实习生招聘姗姗来迟。 早上在我们学校面试，面试官是个很不尊重人的年轻人，我自我介绍的时候被他打断了好几次，这在以前的面试上从未发生过。 因为在求职信息里面，没看到具体这个岗位的技术要求如何，所以去搜了相关的面经，有的人说这个职位对数据库还有C++要求很高，正好这两方面我都十分在行，于是信心满满地去面试了。 结果，好吧，好像眼缘不太好，他看到我简历上写的擅长oracle，还考了OCP认证，他说：“现在oracle这种数据库过时了，考这种OCP认证没什么用”，我“。。。”，然后跟我吹他们做大数据怎么怎么厉害，看到我简历写了C++，还说他们需要会JAVA的人。我觉得也蛮搞笑的，一向觉得联通对消费者的定位和服务这些方面都做得不错，但实在不清楚为什么要找一个年轻气盛的人来做面试官砸自己牌子呢？讲真，运营商这种甲方，在里面的技术真的很牛吗，我们局外人也心知肚明的吧。 总结这次联通的招聘，一方面是运气不好，面了一个比较不太尊重人的面试官，我同学面的是另一个面试官，体验完全不一样。另一方面，感觉不是认真招人吧，毕竟连个笔试也没有。...查看更多