面经详情

HR带我去楼上，要我等设计总监（韩国人，看网上的介绍是专门请过来的资深设计总监，应该出国进修过）和针织设计师（就是给她做助理。中国人），这两位都是女性。设计师人很和蔼，总监气场比较强大，不会中文，全场一个妹子翻译。总监问了很多和平时其他公司的设计主管不一样的问题（所以我才推测，她出国进修过，以及国度文化差异）因为当时自己比较务实，说离职的原因，不想招来总监的厌恶嫌弃，说我一个助理没有资格批判自己所待的公司，当时我就懵了！（后来其他公司面试再也不会说那些了，离职原因都说别的了）再者问了我喜欢哪个设计师和品牌，并且问得很详细，详细到大牌旗下的子品牌的那种！讲真，我真没去特别专研过！当时总监问的这些和我进去所工作内容其实完全不搭边！因为我在上家已经独立出款的，而维格的设计师当场说，她们这边主要是负责一些文员类工作，至于出款，看你个人能力的意思，看得出，但是设计师挺满意我的，挺想多问些我情况，但是都被总监打断，以及设计师总归要顾忌总监，总监不满意，设计师满意有格毛线用！我不是说总监人不好，因为她的挑选助理方式并没有错，是我自己没能力！还有就算国度文化差异确实很大。也算是一个学习。谢谢那场面试，面试机会是一个朋友推荐的。...查看更多

我是预约3点，等到5点才面到，第一个预约1点的人到4点才开始面，不知什么原因，没有人出来解释半句，让人感觉被轻视，有面试者因此推掉后面安排好的面试。我提前在电话里和人事沟通过让面试官看完作品集觉得合适再面试，好的，面试官觉得OK，通知我去面试了，结果面试全程是对作品的各种嫌弃，各种讽刺，我依然全程保持礼貌，最后我委婉的结束了这次面试。总之是一次浪费时间也没有好心情的面试。...查看更多

一面时候每组十个人，每人两分钟，要有自我介绍+现场给的一个题目的回答，很容易就超出时间了。一面结束等了会就给二面名单，二面还是十个人，分两组，正反方辩论。前面小组讨论，正式辩论时候自己每次想说话都被别人抢了机会，最后一句话没说。蛮遗憾的。以后这种一定要把握机会，想开口立马开口不然都没机会说话。...查看更多