面经详情

面试先填了几张表，基本信息，素质测试之类的，没什么难度～后面人事让先填完表的一部分人坐在一起全面，讨论问题最后给出结论并做陈述。讨论过程挺一般的，有一个小兄弟一个劲说话，又是记录，又是主持，又做了最后的陈述，其他小伙伴，包括我在内，积极性一般（据说基本工资奇低），最后讨论完成后～HR进来告知全部没有通过，因为不符合阿里的精神等等。。总体来讲没什么遗憾，不过讨论中有些小伙伴的思路不错～学习到了～...查看更多

是校招，本身要的人非常多，笔试完全走形式。做笔试的时候觉得题很难，很担心，但笔试还没做完就来了一面通知。从一面开始就没怎么刷人，一面为群面，大概8-10个人一组，问题不算难，比如说房客订的是单人间但似乎有两个人住怎么办一类。二面一对一，每个人时间都很短，几乎就问两个问题。比如说你如何看待从基层酒店做起一类。二面人依然太多，等了很久，HR似乎也累得要命。三面收到通知但不想去了，就没去。...查看更多

头一天简单聊聊，介绍自己，第二天居然做了一天题，什么题都有，从来没写过这么多字，一共十二道题，可能是想通过答题从各个方面了解你，公司在南开，一栋上了年头的老楼，公司就是一个民营企业，很有*****气息，规章制度挺多，已不适应时代潮流，出差没补助，周六半天班，早七点五十上班，希望应聘人员异地就职，这点是学习华为，但华为有强大的企业作支撑，但对工作多年有家有业的人不适合，谈工资主要是自己去谈，没有统一标准，看人下菜碟。三楼的厕所被告知是老板专用，只能去其它楼层，和大街上的公厕差不多，细节决定成败，不敢苟同。 没有明确的职级概念，没有具体的谈以后工作如何开展，整个招聘环节差强人意。...查看更多

公司以销售危险化学品-丙酮、苯酚等原料为主，同时承担危化品运输作业. 本人应聘的是销售经理职位，该公司规模在20人左右，贸易和运输各占50%. 其中运作作业是公司的重要盈利部分，贸易是公司的弱项，公司的总经理直接 面试，聊天的方式了解过往的人生经历，提出一些假设性的问题，比如：客户突然来访的接待方法？ 如何开发新用户？等等. 最后在愉快中结束了面试，第二天通知我可以来上班了，公司待遇一般，但是有五险，对于大学毕业不久的我，可以说知足了....查看更多

因之前就是在做网络产品销售的其他品牌，对网络产品产品比较了解，沟通起来比较简单，友讯的代理商，友讯的渠道都比较清楚，在讲述中，针对友讯的产品销售，提出了几给新思路，销售模式，领导对此非常满意，希望我当时就确定入职，但这边我还在面试锐捷，未给友讯准确答复，过后给答复，非常简单的就面试成功了 主要要看个人能力，如果针对渠道有资源有思路，并对产品了解，基本OK！行业如果有项目经验，能把项目经验讲解出来，基本也没什么问题！ 做好你在职的每份工作，他们都是在为你增值，不管你喜不喜欢，都要认真去做，才能让你在后期找工作或者创业提供能力的证明！...查看更多