面经详情
匿名用户
面试了职位:信息化产品经理
未通过
要求本地人。除非特别厉害。
面试过程: 三人一小组,三个面试官,自我介绍,然后问为什么选择杭州,在学校有什么得奖项目,然后对外地人不是很热情啦。
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匿名用户
产品经理
感觉靠谱
非常正规,是一个专门做面试的机构进行三轮测试,一面,考试,三面1、人力专员了解我的基本情况,学校,工作经历2、考试就是那种培训机构的模拟考题,类似公务员考试,个人感觉还是比较难的3、部门领导和人力一起三面,基本上国家政策和集团的宗旨都会问道希望对大家有帮助。
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Q:中航工业是什么类型的企业。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
属于补招,所以人不多,就说面试部分吧,主要的部分就是关于简历,自己写的简历一定要记住,关于简历的所有话题。然后就是关于手机产品的个人意见,我之前在oppo做过销售,就讲了一下这些相关的知识,比如运营商的渠道与卖场的有什么不同之类的。我回答的不是太好,然后又是一些简单的智力小测验,什么几根火柴什么的,有点记不住,然后就是为什么tcl,你对tcl有什么意见与想法,以后职业规划等等。
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Q:tcl产品优缺点。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
一面产品人员,二面产品leader,一面比较随意,问一些简历上的问题和对产品经理的理解等等,二面比较犀利问的很专业,直接让评价一个熟悉的产品,第二问是情景应用,问如何提高日活arup值收入等等。
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Q:给你一个应用,目前日活人数大概***,arup值***,请提高20%的日活,以及日收入提高50%,请以产品经理的角度给出方案。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
本人面的是金融产品岗,背景本科985国内top5,硕士985. 面试官巨多,一共有7人,估计每个人都有打分然后综合评定。 先是6个人的无领导小组讨论,15分钟,感觉还是比较注重积极发言的,最后发言者估计有加分。 然后是个人提问,问题挺challenge的,会基于简历信息深入提问。 学历貌似不是关心的重点,重点他们关注你做过什么,对公司能带来什么。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
1、hr是个帅哥,很阳光也很平易近人,整体给人感觉很专业。 2、产品主管很坦诚,因为以后会成为工作伙伴,会告诉你公司的优点和不足。当然这些是你在通过面试的基础上。其次,还会现场给你出一道题,让你给出解决方案,如果你给出的解决方案让产品主管相对满意,一般就算是通过了。 3、建议每一个面试者面试前都要对公司和公司的产品有所了解,这样会有更多共同话题,不至于把天聊死了。决不能出现“嘴上说面试,身体却在偷懒”的情况。
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Q:hr:你面试一家公司最看重的几个方面是什么?
2 年前 发布
匿名用户
高级产品经理
确定通过
奇艺的面试很舒服,人挺nice的,主要是分为4面; 1. 一面主要是直接的leader,问了些专业的问题,及工作经历、负责过的项目; 2. 二面也是共同负责的同事,了解下专业相关的问题; 3. 三面是上级领导,问了些自己对自己的评价、别人对你的评价,主要考察对自己的认知程度; 4. 最后一面是大boss,考察了下对总体行业发展方向的看法,解决方式;同时提了个压力问题,当领导给你一个不明确且不合理的指示,你该如何处理?
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
参加的是社招,应届生没有竞争优势,一对多的面试,面前一排的面试官,先是进行自我介绍,接着会问为啥选择这个公司。 总之,竞争很激烈,需要你有足够亮点。
2 年前 发布
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