面经详情
匿名用户
面试了职位:物流关务
未通过
过程很简单,整体感觉不好。
面试过程: 群面,主要看简历(本校收到offer的都是党员)、学生干部,进去后自我介绍,对感兴趣的人问几个家常问题,回去等通知。
Q:三个面试官两个在玩儿手机,就这样。
1条回答
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匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
投的技术岗,一般公司是2对1或1对1面,他们是5对5群面,同组面试有投java岗的,还有投IT运维的,还有投需求分析的,大家一起交叉着面试。我本身是做人工智能机器学习方向的,投了软件研发(智慧医疗)工程师的职位,没怎么过多问。其他人是问了java、数据库、软件测试的相关理论,总体来说难度不大。面试整体大约1个小时,还要现场答一套笔试题,笔试题的难度也不大。
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
未通过
两个面试官,一个技术,一个人力,一男一女,同时面试两个人,第一个问题就是,你们没人给我讲两个故事,天呐,完全不是传统面试中的自我介绍,第二个问题就比较正常,为什么想应聘这个岗位,后边又问了毕业课题是什么,为什么来鄂尔多斯,还是比较随意的,基本没有问很专业的问题啦。
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Q:给我讲两个关于你的故事。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
未通过
京东方来我们学校宣讲,就去试了试。听完宣讲会后,先网申,然后有个网上的测试,主要是行测和性格测试,当天晚上通知第二天面试。面试是四人一组,一个面试官挨个的问。如果过了面试,第三天就会有通知,他们办事效率还挺高的。没过的过三四天会发封邮件到你邮箱。
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Q:你实习的时候学到了些什么?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
一群人在教室等着上一轮的人面试完,一行大概7-8个人。面试人员坐着一排,就一个面试官,一个接着一个来,先自我介绍,然后问你想做什么样的岗位,以及你在做该岗位有什么样的优势,胡扯了几句,过了一两天就收到OFFer了。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
未通过
京东方是学校宣讲会之后投递简历,如果简历通过会发链接做网上测评,测评结束后发面试通知,邮件上回写明时间地点以及所需要的材料等等,因为投递的是技术岗,直接就是技术主管面试,群面,首先就是自我介绍,大概三分钟的时间,然后就是针对你的简历问一些基本的情况,问一下你的项目之类的,你对他们公司的理解,最后会让你问一个问题。
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2 年前 发布
匿名用户
开发(产品/工艺)工程师
感觉没戏
我面的是提前批的技术面,研发类的开发(产品/工艺)工程师,可以提前去早点,一般说去了会签到,技术类是4人一组,但不是群面,如果不够4个人就会从后面提一个人凑够4个。 4人一组先是每人2分钟自我介绍,然后挨个问下问题,两个HR,一个技术,技术一般会对他感兴趣的人的项目稍微问下,或者问下对控制、设计的看法什么的,不会问到具体的问题。HR一般主要对个人性格做判断,如果4个人中几个人认识,他会让你们做彼此的评价,谈谈别人的优缺点什么的,没什么难度,但是也看不出HR对你感兴趣不感,因为一共4个人一组才30分钟,大家都是泛泛而谈,很难针对特定的项目进行详谈,最后会问你你们有什么问题吗? 不要像我一样说:请问公司未来发展方向是什么之类的***问题。
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Q:你科研中遇到困难后如何解决?
2 年前 发布
匿名用户
电子设备工程师
未通过
在线测评之后有两轮面试,第一轮是两个面试官对8个人的结构化面试,问的常见的面试题,第二轮两个面试官对4个人的面试,先是抛开简历已有内容的自我介绍,然后面试官针对你的简历和提交的相关材料对你提问,了解你的个人状况。
2 年前 发布
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京东方科技集团股份有限公司面试经验:过程很简单,整体感觉不好。