面经详情

面试分为三个流程1：群面，三个面试官面一群人，使用抢答的形式，进行问题的表达以及观点的阐述，本人认为只要积极举手并且表达得体，一般没有太大问题。2：高层面试，大概8个人一组，有应聘不同岗位的人，依次进行问答，问题会比较细致。一个一起去的非常棒优秀的同学就是因为表现出了想要创业的想法被PASS掉了，毕竟企业不想把你培养将会流失掉的人才。3：普通的聊天，进一步确认，基本不刷人。...查看更多

首先HR有打电话来做一些基本的沟通一面是两个部门主管，基本就常规的问题，不需要做试题，说话的感觉比较亲切的，不会咄咄逼人：介绍一下你自己，你的作品，为什么从之前的单位离职，希望以后往什么方向发展，近期有结婚的计划吗。选择工作，四个方面排一个序：发展机会、工作氛围、薪酬待遇、能力提升。二面隔了一个星期，再上一层的领导面谈：介绍一下自己，介绍一下你的作品。你的工作有给店铺带来销量吗。面试官基本也没有问什么问题，我也没有问他们什么问题，15分钟左右结束，所以我想机会不大了。感觉是一个靠谱公司，但HR只能通过电话沟通，两次面试整个过程快两周的时间都没有具体谈到薪资待遇的问题，反馈特别特别慢。...查看更多

接到hr的电话说是让去面试，在电话里约时间的时候，hr就说我们公司最多能给你2500.如果能接受就来，不能我们就不用谈下去了，去了以后发现根本就没有网页方面的工作，都是些杂事，和微信运营方面的工作，要求也不是很高，没什么技术上的要求，只要你做事快，拿的钱还少就可以了。...查看更多

去的匆忙，没有带上纸质的简历，去了以后前台HR美女先让填一张基本的个人简历表，然后HR美女问了几个问题，自我介绍什么薪资要求什么的··再然后就等技术的美女来二面，面之前我还以为是比较严肃的技术人员来问非常刁钻的问题，有点紧张，结果和她的整个沟通都非常愉快，既问了一些基本的专业问题也问了一些其他的事情，感觉就像朋友聊天一样。总的来说个人感觉公司的HR美女或是技术美女都非常NICE,希望下周能有什么福音传来~...查看更多