面经详情

HR和业务部门轮流面的，总共半小时左右，全程氛围还好，比较轻松，HR主要问些基础的个人情况，因为我之前在南京，现在来北京找工作，多少要解释下原因，业务部门是一个女面试官，交流起来感觉人很好，不像是会为难人的那种，问的问题基本没涉及专业技术方面的，自我介绍完了，然后大部分是关于简历上写的内容。...查看更多

蓝月亮数据分析初面。通过。HR姐姐超级温油~~四个小伙伴一组，气氛很友好。先自我介绍，然后无领导小组讨论，题目是你是一家公司的某条产品链的负责人，现在你所负责的部分出了三个问题怎么办，一是公司到客户商场的商品延迟上架，对给商场的经营以及客户情况产生了不小影响，二是商品在运输过程中发生毁损，商场拒绝签收，三是商品的消费者由于使用不当而造成了一些商品的问题，并把其归结为质量问题，找来了记者要曝光。你在离事发地一小时车程的办事处，如何解决？我第一个发言，并做了总结陈词的人，中间有点小卡，不过总体的点还是把握住了。还不错吧。...查看更多

4月份去面的。 在北京德外大街。 共有大概30人左右去面。第一轮是一个数据岗的年轻姐姐，针对简历问了一些很具体的问题；第二轮是一个项目组的负责人，依然真对简历问；第三轮是互联网金融项目组的负责人，主要是介绍他们项目组并表示公司希望我能从事这个项目。上午就结束了。下午，等了很久，是总管面的，没有太具体的问题，是一些比较个人化、生活化的问题，比如喜欢做什么运动、最近在读什么书等等。 个人认为公司组织能力有待提高，比如对于被筛选下去的同学，能不能不要当面说“你们没选上”，很伤人自尊。还有就是组织流程方面，可以在紧凑一些，并且把具体时间安排告诉大家。...查看更多

进入招商信诺之前总共大概四次面试，第一次是HR进行的电话面试，面试结束就通知了下一次当面面试的时间和地点。当天过去后，先是和之前的HR进行了一次例行面试，简单聊了聊天，问了问简历上的相关经验；接着是部门的一位同事和未来主管进行的面试，主要问了关于未来所需要的工具上的相关问题；当天因为经理有事，并没有直接面试，而是在第二天打了个电话进行电话面试，没有问太多的问题，只是说，对于copy数据的繁琐工作是否会反感而已。...查看更多