面经详情

去了例行填一张表，然后开始面试。一面问的问题都比较基础，问了半个多小时，感觉还可以。然后让我等会说是去找主管二面，一会回来说主管不在，让回去等通知，然后就没有然后了。后来想了下，最可能是薪资要的不合适3年15可能要多了。网上标的15-20骗人的。如果有2或3年要15以上的成功的当我没说。...查看更多

首先是一轮笔试，貌似会约很多的人来笔试，特别喜欢刚毕业的。 笔试题目是5至6到的算法题目，不限语言，一般是排序，字符串子串查找等等，不是很难，但对于很久不怎么接触算法的童鞋来说，可能就是一轮游。 勉强进入第二轮，即技术面，主要问一些模式的概念，内存优化概念，还有一些比如listview的性能优化之类的，这种问题往往要答得越多越好，总之就是让面试官觉得你很懂。 很悲剧，技术面的时候可能答的都比较浅显，然后就没有通知下一轮的面试了。...查看更多

一共3面: 1. 工程师面试: 这个人和我水平差不多,拿了一份准备好的题目,挨着问我.90%回答上来了,也聊到一些上面 没有的,我也纠正了他一些 2. leader面试: 这个人问的问题,当时觉得有些难度.但是也基本摸到了套路,到最后,他直接说找boss来面试 3. boss过来之后,先问为什么离职.我说现在公司改动太过频繁(这可能是让他反感了).然后问了一些项目的问题,难点什么的. 后来说让等HR,一直几天没有消息.最后问了说是最后一面的人觉得我对一些点的掌握不够深入(最后一面是没有问技术的)...查看更多

去面试的时候那栋大楼的环境不好一股难闻的味道，进入公司之后连个空调都没开，还一股难闻的味道，HR找你谈谈之后一个技术的再来问问你，接着让你做个测试APP，就让你待在那边一天做这个APP接着让你回去做，知道做完为止，回去拿出这个测试APP给技术的人看，然后让你回去等通知，一般当天的就会让你去异地的地点进行二次面试，技术的经理问你会不会这个会不会那个，你们要找的是安卓开发还是要招全能的？（H5，后端和前端的交互，还有一些数据库之类的东西）这是在耍人？最后和我说技能不过关，不符合要求（浪费我3天的时间）真是笑了！去这家公司之前自己先考虑一下这些东西自己会不会，防止浪费你那么长的时间！...查看更多