面经详情

面试时候貌似希望招聘到一个熟练的，能够入职就干活的人。毕竟有经验，所以没什么太大问题，就是问了问简历，问了问会不会做他们的一些借款分析的文件。拿个样板看，看完了问了一些关于样板的问题，总的来说难度不大。

基本就是人事先过一遍，分公司经理，最后大区总监。人事会让你根据相关的材料，写一篇先关的调查报告，然后发给他们。先自我介绍，后续问关于风险和财务的问题。

首先人事通知时间和地方，然后和门店经理先谈一谈，聊一聊以前的工作，现在的岗位职责和要求，以及公司目前的基本情况，最后和风控经理谈，这时候的问题都比较专业，还会有真是案件分析，要求出具一份自己的信审报告。

1、先填写资料2、行政约分公司经理面试 ，经理面试通过后3、区域的风控经理面试，4、总部风险控制部面试5、其中还有做一些考试的卷子，都是与风控有关的内容，但是面试的情况比较轻松6、基本上做过风控或者财务或者金融的都能通过。

面试过程中，会问一些跟应聘岗位相关的问题，难度不大，只要有从业经验，基本上都能应付。所以不要太担心。

1. 笔试：全英文，内容包括算术题，逻辑题，反洗钱案例分析题，银行专业名词解释等。难度简单。 2. 部门经理面试：中文面试，仅仅是根据简历上的个人情况进一步了解而已。难度简单。

先是两道面试，问题大同小异，自我介绍，然后对于岗位的理解以及个人优势，之后需进行性格测试，通过方能进行下一道面试，测试中避免选择凌磨两可的回答，没注意便被PASS了~_~。