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只有一次，先和HR聊
只有一次，先和HR聊，未来发展想做什么之类的，再去见部门主管，动手做做，了解了解大致情况这样,不是很难

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匿名用户
非技术类储备干部
确定通过确定通过
说是一点半去的，但是等到两点多才开始面试 面试没什么内容，不需要自我介绍。 也没有什么特别难的问题，主要讲一讲过去经历 面试官比较喜欢问你：“还有什么问题么？” 大约二十几分钟就结束了 三个小时后收到入职通知
2 年前 发布
匿名用户
销售主管
确定通过感觉靠谱
首先进去，先填一份书面的面试问卷。 然后等面试官，大概10分钟后，面试官叫我们所有人都一起去面试。 这样就出现了集体面试。 面试官很和蔼的回答我们每一个问题。 现在在等结果。
包含1个问题，1个回答
Q：对刚才他所介绍的所有信息有没有任何一点点的梗，有的请说出来。
2 年前 发布
匿名用户
商务经理
确定通过确定通过
1.面试官很NICE，主要是自我介绍，谈过去的工作经历。 2. 在谈过去的工作经历之后，会很有针对性的针对过去经历进行提问。 3. 介绍联众以及部门发展目标。 4. 产品介绍。 5. 针对产品谈自己的想法。 6. 跟HR谈薪酬。
包含1个问题，1个回答
Q：针对一个中国公司的棋牌游戏，怎么推广到海外？
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
一面问了一些软件开发的基本常识和专业相关内容，只要工科专业的基本都可以说一些，二面是一些智力题和群面，三面就是BOSS面，因为是学生，更专注学习情况和科研成果。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
未通过感觉没戏
面试时，遇到的是做python的面试官，拿着卷子问，笔试题很难，数据库、linux、操作系统都有涉及，Java一个知识点都没问，问的是http协议，restful，数据库索引（仅仅会数据库增删改查是不行的），很多都是web相关的知识，看的专业书籍，崇拜的技术大牛等，还表示很反感参加机构培训的（本人就有参加过，哭晕），总之是很失败的一次面试，专业不对口面试真的超辛苦。...查看更多
包含4个问题，4个回答
Q：关于http协议都知道些什么。
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
确定通过确定通过
因为是内部推荐的，去面的时候第一次是一个经理面的，英语说的好厉害，几乎全部英语沟通，我听的非常吃力，后来换了中文；结果应该是不看好我的，后来总监觉得我比较适合这个职位，所以又面一次，没有问太多的东西，只是问了一下之前岗位的工作内容和性质。
2 年前 发布
匿名用户
应用软件工程师
确定通过感觉靠谱
第一轮是电话面试(日语自我介绍,日语回答一些问题,HR的日语很棒的) 电话面试通过之后第二轮面试相关HR会预约face to face面试(也是简单的自我介绍+根据简历内容用日语提问) 之后是网上测试. 最后项目面试.
2 年前 发布

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