面经详情

一面部门经理和hr经理，问题很详细，比较专业，二面工厂总经理，以为已经基本靠谱了，木想到竟然技术方面问得比部门经理还细，醉了～完了后让等一轮总监面试，不知道是不是婉拒，待遇什么都没谈，感觉希望不大。hr问我手头有木有offer，有的话先签，这边不能保证什么，言外之意我们是不会和别人抢你的……招聘周期慢，战线拉得很长，感觉根本不急着招人，慢慢挑，所以想进去的童鞋要耐心等待...查看更多

网上投了简历之后通知去宣讲会现场，有个和hr的见面会。5个人一组，由于去的比较晚，我们组就问了一个问题，谈谈自己的缺点是什么。之后收到短信去参加一面。一面就正式多了，10个人一组，总共有三个面试官，一个负责主持和记录，另外一个主要负责提问，另一个不怎么提问题。给了三个问题，3分钟思考时间之后举手回答。主面试官一边看简历一边 和回答的应聘者交流。之后是整理文件，首先将一堆文件分类，然后有面试官说找出哪个文件。然后打乱放回。就OK了。整个过程比较轻松。Hr对于有海外留学经验及北京生源、四大的实习经历非常感兴趣。...查看更多

我是下午一点面试的，一起等待的有5个小伙伴，是一个一个面试的，第一轮是人力面试，主要问你 为什么选择无锡？实习经历？介绍了一下这个工作性质等等，比较基础，第二轮是去找部门经理面试，就先让你自我介绍，然后问你工作经验，详细介绍工作经验，问你是否能够接受地域调配？还有给你一个门店如何管理？还有你的优缺点？主要是考察你表达能力和抗压能力吧，三面我没等到，因为我不是本地的，当天下午要及时赶回家，所以表达了自己很着急，然后有个经理就让我直接走了，走了。。。...查看更多