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工作内容不能明确,架构很乱
面试流程很不专业,从一面到二面到三面,都是走流程,连人力都说不清这个岗位到底干什么的,你问她她也说不清楚。我应聘的是市场,最后工作是这样的,我属于A的部门,但是给B的部门干活,这个活儿就是打杂的抠图活儿,公司产品很多没有一个很准确的数据库,也就是你工作的时候80%的内容是在查找和确认产品型号。 工作内容事先也没通知,到你进岗位才说,对了,入职的OFFER也没发我,然后就一口咬定给我发了还给我来了一份转发,弄的我也不知道说啥了。工资的数字不会和你商讨,也不会给明确数字,入职之前直接签署薪资待遇,我整个人都是蒙的,干啥去了。。。。 最最最最最叫我不能接受的,是我入职做体检,周三体检,周五人力给我去电话,说我身体有问题体检不合格,我说哪里不合格,她说的支支吾吾说具体不知道,最后叫我打电话去医院。我当时真的急了,晴天霹雳,很上火,给医院去了电话医院说已经把资料给公司了,我又问人力,人力才说是收到了高一个点,其实就是智齿发炎造成的。这趟火急完了,礼拜一我去单位N多人知道我得病了。没隐私哈~真棒。对,你没公司食堂给大家提供查看传染病,你说这些啥意思? 最后 第一天完事儿我不想去了 第二天我和人力说我不想入职了,也把原因本本分分说了一遍,最后人力居然叫我给那A和B两个部门领导去电话说明原因以及沟通。 真的够了,第一天来了就叫我抠图P都不交代,指纹也没录入,我一共去了3个小时不到上来就干活,领导人力招呼都没和我打还叫我打电话去沟通?确定没事儿吧!

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2 年前 发布

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