面经详情

先去填表做笔试。什么降水量，首都，飞行时间。第一次遇到这种笔试。接下来就去面试，一个叫什么妍的女的，市场部经理，挺年轻的。问了一些非常常规的问题，关键是市场部的她是不是不相信人呀，老在质疑你的回答。而且一点都不专业，也没有很能干的样子。对了，整个办公室在早上10点有股浓浓的泡面还是饭之类的味道，人超少，有种***的错觉。...查看更多

校园宣讲会后交简历直接简要了解下情况，然后再通知初试，无领导小组讨论，在山东市场推广拉芳，给你8种媒介，按重要性排序。 无领导小组讨论后还会通知复试，当然我在无领导小组后就pass掉了 不过挺庆幸没通过（哈哈可能有点酸葡萄心理），要是舜风面试通过我肯定就去了，那就要面对实习到试用到转正经历大半年却始终不到3000的工资 然后后来找到的一家公司还不错~至少待遇和工作时间都比这个好233333...查看更多

先是电话里沟通，了解了解基本情况，其实聊了很多了，然后到公司是人资人员面试，还是聊了很多电话上的东西，然后再推荐给人资部门经理，说实话那个人资经理一个男的个头不高，但是架子摆的很大，我真没见过用鼻孔看人的面试官，哎。然后这个“面试官”又叫来了市场部经理一起来面试，市场部经理对我很满意，要求推荐给部门最高领导审核，可能是看前面那位面试官冷眼看人，所以觉得好好把握一下，好好发挥回答问题，最后我就顺利被录取了。后面我才得知，原来那个面试官是不推荐我，且投了反对票，哎，幸好自己也是靠自己本事进去了，希望有去这个公司面试的，大家如果遇到这样的人，更要拿出自己的看家本领，别让人看扁了。 非常恨那个人，在后面的工作中，他也是鼻孔朝天，这种人是不会有前途的。...查看更多

第一次主管面试，我是那天最后一个，大概他很累了，所以就简单的介绍，聊了一下，感觉彼此个性很合拍的那种，完了就直接告诉我:你在我这里过了！因为他们招人比较急，当天HR就约了第二天部门主管面试，聊了一个多小时，最后问主管怎么评价我，他说over qualify…，现在等HR面试最终衡量吧！真的很希望得到这份工作！和我的经验啊，个人性格都比较匹配……祈祷……...查看更多

首先宣讲会结束 之后，会有一个一分钟的自我介绍，但是这个自我介绍不能自己想说什么就说什么，主要要听清楚宣讲那个人最后说的话，她会对自我介绍有一定的要求，一定要听清楚。差不多一天左右就可以收到复试消息，复试形式是因为当时人比较多，就变成了一对二的形式。问了几个简单的问题，就结束了...查看更多

在拉勾网上投的简历，一开始是深圳那边的人打电话过来初面，对他们公司一个介绍和职位的薪资福利等等，大概只有三千块不包食宿。然后我答应这个条件才安排下午的复试，安排在公司附近的星巴克，面试官人挺好，好像是香港那边的，就随便聊了一下，还问以我的条件我为什么不去尝试光鲜亮丽的工作，他们这个职位好像是线下运营就是管理司机，我表示跟我期望不太符合，我是想尝试互联网运营这块，所以也就没有下文了。。...查看更多