面经详情

即将大二的暑假  培训机构来学校做宣传 去听了讲座 之后就去面试 以下经验适用于没有工作经验的大一 大二学生 因为我是大一学生 又没有工作经验 所以面试官给我的定向是暑期助教 相当于培训期 我已经很满意 如果表现好 可以转正为主教  在面试之前 通过QQ 微信等商量好时间地点  增加印象 绝对不能迟到  不能迟到 不能迟到 在前台会要求填一张个人信息表格 然后在等候室等待 我的面试是一对一 面试官全程笑脸 非常热情  对话内容是一个简单3分钟英文自我介绍(主要突出自己获过哪些奖 参与过什么比赛 有哪些特性符合这个机构 对机构教学的理解 没有经验的小伙伴千万不要上去真的单纯介绍自己 面试官看的是能力 并不 care你的爱好）  +5个英文互答我的问题就是对机构教学理念的理解  你之后的目标  你认为教学中最重要的是什么 其他想不起来了   面试不能 有想法的都可以试试 ...查看更多

会从Teaching, service and interpersonal skills 这几方面来考核！小班的上课要比大班难，互动性要强，课堂组织也要好；事先要准备好一个teaching plan and hand out（如果要求上示范课的话）。60%以上还是学员的跟踪指导服务，耐心和专业，微笑都是非常重要的。...查看更多

初试时，首先会填写一张职位应聘表，主要是了解一下你的基本状况，只要真实填写自己的信息即可。稍后会有一个30分钟左右的笔试，10道语法选择题和10道阅读分析题，满分为100分，5分一道。题目难度大致和四级差不多，语法主要考察你的英语基础，阅读主要是考察语感方面的能力，有一定难度，会碰到一些生词。笔试通过后会有HR老师和你进行一段时间的中英语沟通，主要是掌握你选择该企业的原因，过程中会有一个5分钟的英语自我介绍，主要看看口语能力。面试并不是太难，主要是放平心态去回答，时刻保持与老师的互动即可。...查看更多

刚开始去面试会先让你填一份资料，写好以后运营总监会当面跟你一对一面试，初面是介绍公司情况，岗位情况，然后用英文自我介绍，基本没什么问题，我面试的是外语助教，但在他那里根本没有助教这个概念，本来就是洋家教一对一的服务理念，所以所谓的助教就是学习顾问，学习顾问工资组成就是底薪加kpi加课时，发展空间也不大。...查看更多

去了前台会给你做张英语卷子，我觉得中学难度吧，交掉之后感觉还没批就直接就给你一些资料准备一会儿让你试讲一堂课，虽然面我的老师提了挺多意见但是还是直接当场就签约了。发的工作服和教材是需要付押金的，收据保留好以后退钱用。不知道难度低和我应聘的是幼儿班外教助教有没有关系，但是其实只要你被录取了，带的班级是不一定的，像我后来也有独立授课的班级，不仅仅做外教助教的。...查看更多