面经详情
匿名用户
面试了职位:策划员
感觉没戏
两个面试官,人力资源和业务主管
先填表后做笔试行测题和简单的英语
Q:你在学校经历过印象深刻的一件事情
1条回答
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匿名用户
储备店长
未通过
一面就是小组讨论,人数比较多,要表现得积极踊跃点,让考官记住你。二面直接就是一个日本人带个翻译,日本人都比较严谨,问的很细,所以关于经历方面还是要多做准备,回答上一个预先想一下考官会根据上一句你的回答而问的问题。
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Q:你怎么认为完全实力主义
2 年前 发布
2
匿名用户
未通过
先会让你做一份逻辑测试题目,同时还要填写一份个人信息表。 然后面试,一般是部门高管和HR一起面试你,流程与一般的面试基本一致,会让你自我介绍一下,然后问问你一些常规问题,比如上一份工作为什么离职啊?你的职业规划是什么啊?平时兴趣爱好有哪些啊?HR可能还会让你用英语介绍一下自己,因此这个可以提前准备一下。然后就是回去等通知了。
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2 年前 发布
匿名用户
跟单文员
确定通过
首先填写入职申请表,然后会有一段文字翻译,中翻英或者英翻中,最后经理面试,问一些比较简单的问题,根据你的简历问一些问题,最后就是回去等通知了,一般翻译的没什么问题机会就大
2 年前 发布
匿名用户
船位策划
未通过
1、先是上交自己的资料,接着填一份表格。 2、接着笔试,笔试题有点难度,涉及方面全,包括经济学知识,数学逻辑,英语阅读理解及完形填空,做题时间一小时,不是很够用 3、面试官单独面试,聊些“面试”的问题,差不多中文了解完就让自己用英文说说聊聊,还有提到粤语 面试过后一周内给答复,会以邮件形式发送到邮箱(我是刚好最后一天收到)
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2 年前 发布
匿名用户
策划经理
感觉靠谱
总体感觉就是只要你有能力,就给你好的福利和机遇!一切标准都不是死的,最好的感觉就是双休,不要求加班,不用考勤机打卡人性化管理.
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Q:你认为你为什么能胜任我们这个职位?
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
二叉排序树,最低公共祖先,写代码,还有数据结构。
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Q:面试官问的问题好难哦。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
校招,首先宣讲,然后当场筛简历,150多人筛出40多人。分机械类,硬件,软件,检测/生产笔试。 笔试结束直接面试,面试官是副总,千人,名字就不说了。看得出厚积薄发。聊技术聊得到一路,不费劲,但是超出我的领域的内容我就比较吃力了。
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Q:笔试:运算优先级,变量类型字长,反身运算,指针结构体,形参实参,宏变量,电机机械角度和电角度,电动势磁动势谐波,DA分辨率,寄存器大小,池塘运水,各种类型定义变量,单片机延时程序,冒泡法,永磁同步转速环控制,自己的解决问题经历。 面试:先确认过我实习过,然后问我有没有觉得实习以后再学习感到不一样的东西,刚好是我有话说的问题,我说有明显的深入理解。他让我继续说,我就举了一个分析的例子,他很满意。然后让我讲了讲项目,我以为他难以理解,还画了示意图,但是他理解的很好。第三个问题有其他offer吗,我说有,然后问了问为什么没接收。第四个就是讲了讲他们现在在做的,突破日本的一个技术。我说原理上可以做,但是我需要算一下,回去再思考下。第五个他问我愿不愿意做测试工具,因为代码生成可读性很差,功能性验证需要很多资源,我比较直接,说没兴趣。他问我什么有兴趣,我说系统级的控制。然后就差不多了,看得出他们没有这个岗位,但是他还是挺满意的,我已经起身了,他又说了一句像你这样的控制也是需要的,对控制的理解很深刻。
2 年前 发布
6
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