面经详情

第一天参加宣讲后就有一个一面，问了一点专业问题，聊了聊项目经历，还挺简单的。半夜给的通知，第二天一早二面，先是一个群面，4人一组，案例是一个不合法规的农民工子弟学校的去留问题，然后是单个面试，这次没问多少专业知识，问为什么选择哈锅，家是哪里的（我不是东北的），选择来哈尔滨家里什么态度，聊了挺久的。然后过两天给的offer。...查看更多

由锅炉专工面试。电话预约。面试以前一定要和去面试的公司电话沟通好，要了解公司的地址及去哪个办公室面试，到了公司以后需要找谁等，面试时间也要确定下来。填表格。一般的公司都会给求职者发一张表格让求职者填写，这个时候求职者一定要认真填写，内容要和个人简历上的一样。有的公司还会发一套选择题让求职者做题，题目内容就是让求职者写一些平常日的习惯或者是职场的路线规划等，通过试题来看求职者的能力和习惯是否符合公司的需要。...查看更多

笔试题包括随机过程、概率、算法推导等方面的题目，有一定难度，很考察数学功底，也问相关项目经验。可能本人能力不够，有点玻璃心，面试官真的有点凶，问题答不上来的时候，那他们两个人相视表示无语的那种神情，不耐烦打断你回答的时候。。。。现在还有阴影，尊重人是最起码的道德素质，谁不是从一个应届的实习生走过来的。后面还有波折，面试完人力来谈薪资，甚至约定好了上班办理入职的时间，以为就这样通过了，结果下午邮件告知面试没通过，没有表达一点抱歉，但也舒口气，不去也罢。对了这个公司环境挺好的，有能力的人可以去试，祝好运。...查看更多

素质很差，填完表等了半小时，然后直接说喂，那个谁你去那个办公室面试，一点专业素养也没有，而且有发邮件和电话拒绝不过来面试，还是忽悠你薪资超预算可以面议，但是根本没有面议的可能性，就是招聘广告里的最低值，求职者如果心切就会被压榨劳动力，很垃圾的一家公司，被忽悠过来白跑一次，谨慎点好，别白跑后悔。...查看更多