面经详情

过了一笔一面，攒二面RP。 首先绝对要提前到，群面不等人。笔试是一些个人信息的填写，再来是一篇中文的经济新闻要求成日语或英语，最后是一些简单的数学口算题，时间是充足的，做完了多检查几遍。 面试是一个HR姐姐来群面，先要求每人用日语或英语简短介绍一件印象最深刻的事，两分钟之内。 然后是无领导小组讨论，要求分成两组策划一个活动，先组内讨论，再集体发表，最后在两组方案中选出一个总方案。结束之后HR又简单问了一下每个人目前的offer情况，以及对自己的职业规划。 总体感觉是笔试比较简单，考验的是细心。但小组讨论比较难，既不能太抢话，又不能太沉闷，十分考验策划能力，还要立即回答对方小组的提问，应变能力也十分重要。而且是日资银行，面试者集体正装，一些基本礼仪也需注意。...查看更多

因为是校园宣讲会，当时HR在另外的城市，所以是视频面试。视频面试无领导小组讨论，问你愿意做大池中的小鱼还是小池中的大鱼。当时HR说喜欢放松形式的面试，于是算是正常发挥。复试是部长面试，问了常规问题，最后当天晚上出结果让邮寄三方。感觉面试过程不是很难，刷没刷人不清楚但是三方要的蛮急。部长说一年内只能收集资料做做规划，一年后才可以接触市场。...查看更多

先是甘肃经理打电话询问，然后面试，让试岗。这样也算是一个表现自己的机会。所以这个相对比较重要。试岗是让本人去比较有经验的主管那里开展业务，相对比较轻松。学会沟通和与人相处。试岗完再去西安公司面试，先是职能进行简单面试，问题相对简单就是普通聊天。然后让你等一个小时，然后部门大boss面试。问题很直接。为什么选择这个职位....查看更多