面经详情

一家成长中的公司，要求比较高，我面的是人力实习
简历关，简历主要看你是不是学校社团的积极分子，或者是社团***，形象气质还是很重要的，公司好多高颜值同事；视频面试，人力资源经理通过他们自己的APP进行视频面试，面试过程中有记录，问题都是一些常规的问题；最后进入公司参观，熟悉一下环境。
Q：你的优点和缺点1条回答

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匿名用户
人力资源专员
确定通过确定通过
面试时公司直接打电话的，面试官是他们的人事总监，首先就是他对公司的一番现状和前景的描述，其次是他个人的一番业绩和能力的描述，然后是和求职者沟通这个薪资问题，主要提供的是什么晋升通道这些，总体来说非常不专业，画饼的可能性很高。
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Q：你们公司原来是怎么做人事工作的。
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员
未通过未通过
首先百度很远，在西二旗，当时去百度面试hr，给了地址，但是百度那边很不好找，而且需要排很久的队，当然hr也不会过来怎么搭理你。一位女士面试的，说话很难听，为了一些问题简单答了一下，之后发现岗位方向压根不符合。那个女的立马说再见了。不过最开始被约过赖没看简历么。...查看更多
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Q：HRSC的操作。
2 年前 发布
匿名用户
hr
未通过感觉没戏
等了一个小时，那天很多人去面试，各种岗位都有，面试官找候选人也要转几圈才找到。自己做过hr，真心觉得总体的面试感受很差，最郁闷的是二面竟然还找个实习生面我，我也是无语了。面试毫无技巧。我非常怀疑那个实习生到底是怎么进来的，以前跟在我下面做事的实习生，随便一个都比她强。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过未通过
公司位置很好，地铁一下来的大楼就是。不是特别大，两三个隔间连起来的。没有前台人员，被带到房间填表，然后等了一个半小时。。感觉自己的时间不是时间。。。怪不得给准备了时尚杂志看。。。面试的问题很简单，就一些基本的问题，全程我说hr写。。。没有什么深度，反问hr关于职位、发展的问题，hr自己都答不上来。。。冲着白等一个多小时没有任何一个说法。。不考虑。。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过未通过
5人群面，一个一个来，实际岗位需求与招聘网上的要求有些不一样，工资也并不是同一档，倒是不拖拉，能否干基本上自己10分钟就心里有数了，初试面试的菇凉倒是亲切，只是似乎提问并不太专业，可能是岗位需求很单一，初试完对方很客气的让等通知，但是无疾而终，情理之中。
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员
确定通过感觉靠谱
面试分三个步骤，自我介绍，根据自我介绍和简历问一些问题，你有什么问题。 问题的话主要问你为什么会想做人事，工作经验，离职原因， 谈了工作氛围比较自由上班不用打卡，录取后要去武汉三个月，工作比较轻松，就是流程很多，复试时间不确定要看武汉老总的安排，效率比较低。
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Q：你为什么会想做人事
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
未通过感觉没戏
第一轮无领导小组讨论，题目差不多是那种500强公司都会用的经典题目。淘汰一部分；第二轮是一分钟即兴演讲，前边一个人上去讲，后天一个人的题目才会在投影仪上出来，也会淘汰几个人；第三轮是面谈，一般有几间面谈室，问的问题基本比较常规，简历上的，你认为的自己的缺点，以及对当天面试的看法，还有上班时间(德邦比较希望员工可以吃苦)等。...查看更多
2 年前 发布
1

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