面经详情
匿名用户
面试了职位:课程顾问
感觉靠谱
需要口才好好,要自信
分两轮面试 第一轮 早上约十个人的群面,有一个HR一个校长在听。先是轮着说一两点自己为什么适合做销售,可英文可中文。然后两个人一组相互自我介绍,用自己的话把组员推荐给面试官。 过两天收到复试通知,去 一个校取二面。 第二轮 一共两个人到场(不知到其他人是否有被邀请到其他校区面试了) 校长和我们面试,中间邀请一个负责人过来一起听) 1。介绍自己曾经的工作,建议详细清晰地说,因为应聘的是销售岗位,当然就需要这方面的能力。 2。你的工作遇到过什么困难 3。为什么选华尔街 4。职业规划 5。场景模拟,例如我是路过上来咨询的客人,你怎么做 6。你觉得华尔街的客人都是哪些,你会介绍你的朋友来吗 7。如果有客人有特殊的投述怎么处理呢 面史官都很好人,尤其校长。
自我介绍
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匿名用户
课程顾问
确定通过
每周有一天是面试日。第一轮是群面,一组5个人这样。先英文自我介绍,然后讲述自己的从业经历。结束之后,相邻的两个人互相指出对方做这个岗位的优势和劣势。所以要记得认真聆听和记录。讲下为什么想要选择这份工作,有什么能够胜任的优势。第二轮是中心CD面,聊一聊个人的情况,更多的是了解你这个人。第三轮是区域销售总监,nice and firm,都是值得敬佩的女神男神,好好表现,做自己很重要。
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2 年前 发布
3
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
静安HR单面的。投简历三小时就回复了,简单英语说话也不怎么样就让去面试了。应该是纯英的面试但是口语不好直接中文了。包括英语程度,工作经历,评价自我等问题。表达强烈喜欢英孚,后打电话争取第二轮面今天下午,恶补英语祝自己好运。仅此
包含1个问题,1个回答
Q:课程顾问的工作内容。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
未通过
前面三轮面试都很正常,可是在面对学习中心校长的时候就奇葩了,先是以中心课程顾问团队是90后为由觉得本人是80后怕无法融入团队为由拒绝了,然后在问到如果你最终获得offer来到华尔街你最看重的是什么,我说是收益,结果校长说,你的回答不是我想要的,我更看重的是成长,我又无语了,我都已经30+岁了,职场成长那么多年,找工作还看重成长?女生稍微自信一点,就滑向了自负,眼睛里容不下别人,就觉得天底下自己就是最牛逼的了,还担心我结婚生子的问题。
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2 年前 发布
7
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
坐标广州,投完简历第二天接到hr 电话,第三天初试,人事很nice,自我介绍,工作经历,离职原因,英文简短的说一段话,相对容易。晚点接到电话敲定复试时间。第四天区校,校长复试,准备角色扮演很重要。现在是等消息的第一天,希望能过。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
未通过
第一轮是群面,当时是四个人全英语面试,首先是自我介绍,互相认识,然后HR提了很多问题,谁想到就谁先答,但基本是每个人都必须发表看法,问了关于之前的工作经历,学习顾问的工作职责,然后各种情景模拟比如学生说今天不想来,比如说我这次课没有上,怎么给他安排等等 第二轮单独的经理面,也是全英,将近一个小时,也是各种具体情景模拟看你怎么处理,以及对二次续费的看法,怎么去促进等等...
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
感觉没戏
面试官很nice,声音甜甜,笑容灿烂。提问的问题不难,但是需要有一定的自信,因为我是第一次参加面试,有点紧张再加上经验不足,所以就没戏啦!面试是群面的形式,一同面试的小伙伴们都很棒,祝他们顺利通过接下去的面试~
2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
感觉没戏
听说面试分三轮,我应该在第二轮刷下来。面试课程销售的岗位,主要都是要有销售经验。第一轮是群面,大概八到十个人。先自我介绍,自由选择中英文。然后两人一组介绍你的队友。然后会问及一些对未来职业的发展意向。了解对课程顾问这个岗位时候清楚其工作内容。然后第二轮是中心cd一对一面试,面试前要做英语测试。主要是考察销售技巧,遇到投诉纠纷会如何处理等问题。
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2 年前 发布
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华尔街英语培训中心(广东)有限公司面试经验:需要口才好好,要自信