面经详情

总共分三次面试： 1.人力资源部初次见面，大概的聊一下之前的公司经验，做一下相关的英文翻译试题，氛围比较轻松，自由发挥你的英语水准就好。 2.业务部经理面试，英文自我介绍考察口语状况，然后介绍工作内容及公司产品等等。 3.人事主管谈薪资和福利待遇，然后就可以正式上岗了。...查看更多

首先是在大型招聘会上投递了简历然后聊了一下，展会上还有专门的人考核英语能力。之后就接收到通知说去公司看看环境同时参加二面。老板曾经是大学教授，所以个人素养相当的高，通过聊天也感受到对很多事情有自己较为独到的见解。老板很看重个人品质，认为这是做一切事情的根基，面试过程做性格测试题目及问问题等方面。个人感觉公司还是很不错的。...查看更多

两轮面试。初面在广东省阳光招聘会上，感觉只要投了简历的都被叫去二面了。二面去公司，先填一张表，上面至少有十个问吧，当初我应该在填到“假如你月工资只有2500，你能在广州活下去吗？”时就该拔腿就跑的。填完表就等着跟老总面，业务员需要英文自我介绍，其他的就根据你的简历问，全程老总会明示业务员很累。如果你想在这个行业做得表现出你不怕吃苦……嗯，大概这样。...查看更多

我求职的岗位是外贸业务员，第一次去渠成集团就是笔试加上HR面试。笔试的内容很多，第一题就是数学题，比较考验智商，后面还有一些性格测试。还有外贸行业基本的测试题，比如让你解释什么是FOB，还有翻译。其中还有篇小作文，写家庭以及家庭对你的影响不少于300字。我一共写了两个多小时，之后就是HR来面试我，面试我之后让我回来等通知！...查看更多

首先是填一份资料，然后HR过来面试，了解基本情况。第二轮面试是公司的业务主管，做自我介绍，测试你的口语能力，介绍公司的大体情况，薪酬情况。主管比较年轻，30不到的样子。比较open。接着是总经理面试，问对这个行业的看法，对公司的看法，自己对自己的要求。最后还有老板终面。。。这家公司对业务员上班时间有要求，大部分业务要干到晚上8，9点，更晚的都有，要求业务要拼命。公司业绩考核比较严格，底薪刚进去不高，不交公积金，总体感觉薪资不高。...查看更多