面经详情

是单独约的面试时间，首先填写申请表格，同时有个性格测试题。之后就是部门经理面谈，交流了之前的工作情况，介绍现在公司的业务情况，由于可能没有会俄语的经理，所以让用英语简单介绍下，然后用英语问了几个简单的问题。我自己觉得准备不十分充分，表现一般。之后是人事经理面试，说是偏向市场开拓性质的，需要承受业绩压力。面完了跟我要学历证书编号，并且进行了背景调查，电话打到我原单位询问之前的情况。...查看更多

面试四轮两天，五个人从等级最低开始面试。问你很多细节，生活，工作环境认识，对他们公司的了解，甚至问你今天怎么来的，我说有人送过来的，他就觉得你看不上他们的工作环境，适应不了他们的压力，觉得你特别矫情。还用很不好的语气问你，你来这边工作，是不是觉得你的硕士白读了。等等。这些都是在试探你的承受能力如何。...查看更多

先笔试，一道大的翻译题，难度一般。然后就是外贸业务中的一些情况的处理，在答题之前HR也说了知道我们不是这个专业的，按自己的思路答就行。题目有：接待客户，货款问题，货物运输类的问题，总体不是太难，但我也不知道自己答的好不好。。。一个小时的时间有点紧的，但也能做完。 面试就是好几个领导面试一个人，我还好不是很紧张，也没问什么很难的问题，全程中文，无英文。问大家的问题不太一样的，有的容易点，有的问专业的问题，有点难。我没遇到什么专业性的问题。...查看更多

打电话当天去面试，先是给一页A4大小的外贸相关的翻译题，还有一张简历要手写。完成后HR会就简历内容进行提问。记得问的问题有:未来几年的规划？为何选择这个岗位？聊了半小时左右，会有另外一个bigger更高的HR来和你谈。整个过程持续了近两个小时，大部分都是你听他们说公司的企业文化，强调对公司的奉献等！最后问了下待遇问题，基本工资2500，1个点的提成吧！转正后3000！他们表示看好我，不过不是我想去的公司！...查看更多