面经详情
匿名用户
面试了职位:电气工程师
确定通过
211应届生面试二建。
当时是校招投的简历,现场就进行了简单的面试,自我介绍以外问了些简单的个人情况。 过了半个月的样子,才通知去面试,正式面试挺简单的,在一个简单的办公室里坐着2位HR,自我介绍以后简单问问在校情况(在校招原有基础上)然后问个人工作意愿(有点压力面的感觉)然后就木有了,流程简单。
Q:个人发展,倾向于在家附近还是在上海(在全国各地有分公司)
1条回答
流程
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匿名用户
电气工程师
确定通过
面试非常难,一上来先是英语自我介绍,众多考官当中还有一个外教考官,直接对的口语发音进行打分,然后用光一样的速度跟我聊天,必须让我在2秒中内反应过来,不然就扣分,然后总工程师的实践技术问答,都是需要十年以上经验才能回答的问题,最后是教授的理论考核,都是院士级别的深度。
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2 年前 发布
匿名用户
电气工程师
确定通过
主要说你一些你大学的情况,然后会问你一些大型机械的问题。你要表现你想来这个单位。例如当时问我的是4级电机的转速是多少?调节电机转速的方法?还有就是问下你的家庭情况等等。未来留在沈阳等等的话。
2 年前 发布
匿名用户
电气工程师
确定通过
徐工下面有很多子公司,研究所、徐工重型机械事业部、徐工道路机械事业部、徐工铲运机械事业部等等,可以去网站查。面试分为两轮,第一轮为群面,五六名面试官,分别来自徐工的不同子公司,学生们进行讨论,面试官不插话。第二次面试为为单独面试,专业的东西问的也不多。整体不难,机械行业不景气,可能不好招人~
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2 年前 发布
3
匿名用户
电气工程师
确定通过
一二三轮,项目主管,工程部经理,亚太区工程总监,美国人主管问PLC,电气着一块的技术细节,经理主要问TPM,总监问工作经历以及项目经历,比较喜欢了解一些细节性问题,特别在意安全方面的东西,还有气动液压技术这方面的问题解决主管人不错,经理人一般,总监对下属比较严格,典型的美国人性格,管理上比较激进,说到要做到。
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包含1个问题,1个回答
Q:总监全程英语,会问TPM和技术细节?
2 年前 发布
匿名用户
电气工程师
感觉靠谱
先填一份应聘表,里面填写一些自己的基本情况;人力和技术主管、业务主管同时面试,业务主管问一些之前做过的项目,技术主管问一些技术能力,没有太过复杂的问题,整个面试过程大概半个小时,最后HR谈薪资问题。
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Q:业务主管问项目经验?
2 年前 发布
匿名用户
电气工程师
感觉靠谱
校招面试由公司的两个主管来进行,首先进行一个简短的自我介绍,然后开始专业问题的提问,此时要实事求是,不会就要说不太了解。然后面试官就会针对你的课题研究方向,你跟导师所做的项目等进行提问,最后他们会问你有啥问题,你一定要问一个比较有技术含量的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:先做一个自我介绍吧。
2 年前 发布
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