面经详情

台企面试的一般都是套路。
校招，先是宣讲会，然后填一份表格，第一轮筛选简历，第二轮无领导小组讨论，我们那组是台妹主管亲自面，气场很大，第三轮是面谈，也是台湾人面的。其实面试算蛮好过的，只要你胆子大，不紧张，好好发挥，了解面试官的意图，就可以了。
Q：群面，学校受到表彰获得奖金，学生会各部门应如何分配这笔奖金？1条回答

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匿名用户
经纪业务经理
确定通过感觉靠谱
五个人一起进去，就挨着自我介绍，这个环节只要说清楚就可以了，不要啰嗦，然后挨着问，为什么选择我行，最成功的一件事情是什么，最失败是什么？我都是按照事先想的答，只要回答的有条理，不紧张就可以了。自己感觉回答的时候跟考官一定要有眼神交流，然后从考官表情来判断。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
先做了个笔试吧，有数据库、java、c++的东西，还有些智力题。做了大概一个小时，然后两个人面我一个，基本就照简历问问题，因为说我的笔试分数挺好，感觉是会要我了，可惜工资给的太低，税前只有6K多，所以感觉不怎么想去。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生（化妆品品牌方向）
未通过未通过
一轮就out了，呃，面试官是个很年轻的女生，比我大几岁，她表现得很是活泼。问的问题不多，但她一直在绕我圈子走。明明我是面试化妆品品牌方向的，可是她说只有化妆品研发方向的，然后我就蒙了，只能使劲往研发方向推销自己。好吧，到头来，她说我专业水平还不够，可是我还真不是搞研发的，只是有些接触。 后来，回家一看，天，我应聘的明明是品牌方向的，而不是研发方向，面试官忽悠我。她是真不懂，不记得，还是玩我呀！...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
工程师
确定通过确定通过
问问英文 聊聊天 看看有没有心理疾病就过了 只要是正常人都可以十分简单的通过没有任何压力简简单单的啥都不用准备 平常心面对
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
先是聊了一些项目经历，问到了一些细节，然后进行在线笔试，一边保持通话，一边在一个网站上做题，据说打代码他们可以同步看到。半个多小时四道题，难度都不大，但是时间紧。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过未通过
笔试通过后是面试，群面，十个人一组，小组给一个场景，十分钟自由讨论策划方案，面试官三个，期间观察各个面试者表现，也会提一些问题，主要还是看过程，一般十个人有两个人通过第一轮进入第二轮，第二轮之后还有第三轮面试，三轮面试结束后确认通过的人员。
2 年前 发布
匿名用户
计划专员
确定通过确定通过
先是群面，面完之后人事面，人事会根据你的专业知识和性格特点推荐适合的岗位，后面主管面试；主管比较和蔼，会问一些office的问题，但是面试的时候对office并不是很熟，领导也不为难你，然后就是随便聊聊。
包含1个问题，1个回答
Q：熟不熟office。
2 年前 发布

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