面经详情
匿名用户
面试了职位:市场专员
感觉没戏
双选会现场直接面,面完内心是操蛋的
自我介绍,问实习经历,详细地问了实习干了什么,问如何线上线下推广倾听FM,因为自己以前没做过app直接推广的方案,只搞过一些快消品的市场营销项目,没有实干过,所以顾左右而言他。。。没想到面试官也只是说一些书面上的东西,是的,基本我的项目里都有了。当时突然不知道该说什么了。果然,和面试官的频率对上很重要。
Q:自我介绍,问实习经历,问如何线上线下推广倾听FM
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资料还没填写完就直接和部门负责人面试,主要面对的是天猫、京东的推广,负责人想要的是脑洞大、会讲故事的人,我个人比较偏逻辑分析,所以就没通过了。
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Q:一个美女和和尚,用一分钟想出一个故事。
2 年前 发布
匿名用户
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去了之后,让填一些资料,有一份关于市场的问卷,上面都是些基础题目,如果之前从事相关工作的基本没有什么问题,之后是跟主管面谈,介绍基本都一些工作内容,根据简历问问题,比如离职原因等等,面试主管非常随和,整个过程比较轻松。
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Q:什么是生动化陈列?swot分析模型的内容?个人的优缺点?
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市场推广专员
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一共两轮面试。 一开始先填表,都是个人信息 一面:HR经理面试 1. 自我介绍 2. 你的学历背景和经历? 3. 为什么你对我们岗位有兴趣? 4. 你觉得你的个性是怎么样的? 5. 你做过的最大胆的事是什么? 二面:部门经理面试 1. 英文自我介绍 2. 英文学历背景和经历 3. 你是不是一个能吃苦的人 4. 如果公司要求加班或者加班严重,你怎么看? 5. 你能否适应出差? 三面:HR 薪资
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先是人事部经理负责单独面试,因为之前申请的并不是市场专员,而是课程顾问的岗位。通过面试,HR觉得我个人适合去市场部工作,所以就向市场部经理推荐了我。由市场部经理负责最终面试,面试过程很简单,大概问了一下个人情况,相关经历等等。然后就通过选拔进去了。
2 年前 发布
匿名用户
市场推广专员
未通过
在面试大概一周前投递了简历,在某天上课的时候,商务9.10点吧,打来了电话电话里的那个小哥哥自称我的简历是被别人推去的,想对我进行一个电话面试那个时候完全没有准备,整个人是懵逼的状态,就这么进行了一个三四十分钟的电话面试问的问题倒是不难,都是一些老生常谈的东西我把我记忆的比较深刻的几个放上来吧:1.请来一个简短的自我介绍2.宝洁八大问中的几个3.对京东商城的了解,对自己所投递岗位的理解言语之中,感觉京东金融的校园品牌实习生是满着急要人的但可能是自己表现太差了GG。
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2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
早上9点15左右去的公司。大概到了10点左右,才来了第一位面试官,是一位人资部的MM。面试也就是基本的了解;最后面试完了不知道是觉得还不错,还是这个岗位缺人,叫我稍微等下。等了一会直接去部门找另一位负责人进行复试,复试也是个MM,不过是个普通职工,简单面试了下聊了几分钟,说经理在开会,叫我等会。大概等到11点半,经理回来了,叫我进去面试,面试了没两三分钟,经理就接电话了,然后给另外的员工说我还不错,可以可以,要留下。当时我心想,面试了一上午没白费啊。 然后去人资部,又简单聊了下,确认入职。
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Q:给你10万,3天时间,如何策划一个营销活动。
2 年前 发布
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匿名用户
市场推广专员
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在魅族珠海总部面试市场推广专员一职。群面中由于进入状态快,清楚目标,并且对及时完成讨论过程起到一点引导与协调作用,于是幸运进入了复试。 在复试时,面试官是那种很多问题提得很快,又随兴趣有所深入的风格,这就要求应试者必须有快速反应能力,并且能够借着对方的问题尽可能展现自己与职位匹配之处,尽可能体现自己能力有多强,经历有多牛,想法有多成熟……然而,以上这些,我当时并不具备啊,被他这么一问就开始随性回答了,也忘记了自己要尽力表现自己。甚至我的专业成绩本来在班上是第四名的,因为一直没有被其他面试的面试官问过,居然将自己的成绩说成了12名(成绩加上综测的排名),这不就是传说中的 把自己给坑了吗?! 所以,我想留给后来者的建议是:一定要提前了解面试官风格,如果是那种快速随性问问题的,那你就要提前理好并熟悉自己的各种基本信息(包括每年专业成绩如何,为什么要考某个证书)和重要信息,在面试中要尽量表现,能多说就多说,能说得多牛就说多牛(不要太偏离事实就可以)。
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Q:你在班上的成绩才xx%啊。
2 年前 发布
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