面经详情

先做了一份差不多8页的笔试题，包括的内容有数据结构，liunx，java，分析题，编程题等类型的题目，然后是两页个人分析以及性格测试和自身相关项目经验等的两页题目，做完以后HR会让技术人员来面试，面试过程会从企业文化，求职目标以及未来发展，职业技能，综合能力几个方面打分，最后根据分数择优录取。...查看更多

一共三轮，第一轮是HR，简单面试，用英语读她给的一段话，然后她会告知工资，工作时间这些，如果没什么问题，第二轮是快捷服务中心经理，英语自我介绍，问答，问题都是针对简历，然后经理会有英语表达具体的工作内容和辛苦的地方，她觉得你英语没问题了，就会用中文跟你聊一下，最后是前厅部经理，简单英语聊天，毕竟是酒店，对英语还是有一定要求的，提前练口语比较好。...查看更多

HR电话面试之后，到了公司直接就是不同项目的主管面试。因为貌似很多项目的样子，所以2个小时内面了3个项目。每个项目的侧重都不一样，有的需要线下活动有的基本只需要办公室内联络媒体，不过每个项目的主管都很年轻人也很nice。 面试中比较看重英文能力，沟通能力以及执行力吧，主要还是围着你的简历问你问题，中间可能会有让你用英文pre。面试完后有的组会给你笔试题，也就是翻译。工作环境还不错，就是感觉可能压力会比较大会加班。...查看更多

分批次通知去面试，我是九点半那一场，有30多个人，分成了4个组，最后有几个人没有来，有的组来的人少会让人多的组分一个过去。面试是无领导小组，没有自我介绍，进去以后2个面试官，有一个会讲一下流程，5分钟看题，1分钟每个人陈述观点，25分钟讨论出结果，3分钟陈述人陈述。我们组整体讨论比较和谐，算比较快的，还有2分钟的时候就已经得出结果，陈述人仔细总结语言。整体感觉挺懵的，签到之后就等着入场，参加讨论，然后就走了。还没有通知结果，希望有好消息吧。...查看更多