面经详情

面试的是深圳分公司财务岗位，一面可能因为没几个人，本来通知10个，来了4个所以就进行单面，第一个进去的，一个财务主管加一个hr主要面试，然后就财务简单聊了下，感觉这边财务也是分红比较细，每个人主要负责一个财务版块，然后可能会要你做一些会计的工作，可能基础财务工资也不是很高，而且hr说到可能一两年都是这种情况。感觉一般，没问什么刁难的问题。...查看更多

面试分三轮，但其实是四轮，第一轮hr manager 面试，介绍一下公司，再问了一些简单的经历，很好答，第二轮一位策划经理面试，主要问一些专业方面的知识，比如你对房地产项目策划流程的了解，介绍一下你的作品，理清楚思路就好，第三轮又是HR manager ，就是对薪资的要求，讨价还价呗，第四轮是策划总监面试，因为你可能被分到策划部不同的组，组里的总监可能不在公司，在项目驻场，所以你需要去驻场项目面试，当时不认路的我很坑啊，也是问之前做过什么，介绍一下，说下待遇，重要的是你能够呆多久，性格要求开朗，别的也没什么了...查看更多

首先，过程上，笔试过后，酒店视频面试，所以线上面试也可。网上出来的这些面经我觉得避重就轻了，难道都不希望帮助别人么？一共4个技术性问题我已总结和大家共享 技术类问题： 1将两个数组连接成一个，如何写，注意问题是什么 2引用和指针的区别 3线程和进程的区别 4如何写APP推送 非技术类：加班的看法、有女朋友么？有的话，说能接受异地恋 人际类：你的上司让你做事的方法你觉得有更好的，怎么做 肯定上司的做法，按照他的做法做。自己的想法不一定就好，用业余时间再做一遍，如果真的有效果，书面报告的形式和上司交流 总结可得： 1注意些实际操作问题，算法 或者说数据结构是没有什么用的，不会问，切记 2没有问我关于项目的事情，如果你没有游戏项目，填了也不会问，不用准备了...查看更多

笔试70分钟 就是类似行测的内容 还有英语 完形填空 阅读理解 。时间不太够用 题目做的一般 笔试过了就会让你面试，也有很多笔试不过的。 面试是和部门经理直接对话 基本就是他在介绍公司 然后问你一点基本的问题 没啥难度。 感觉公司比较看重学历 以及看个人接受能力。...查看更多

在陆家嘴震旦大楼的顶楼36层，等待之后进入会议室进行宣讲会，半个小时的时间通过ppt的形式宣讲，然后开始面试。因为人很多（大多是妹子可能因为是销售）所以就四五个人一组派给不同的HR直接面试，这会儿不用等估计HR很多。 然后我们一组四个人，问的问题都很简单，体现不出个人水平的感觉，而且四个人一起却也并不是群面，只是挨个说比较省时间而已。问了一两个很基本的问题就放走了。 二面是提前一天给你题目，让你准备一个十分钟ppt进行展示，但是没有接到通知。整体面试体验环境很好，震旦老总很有钱，非常有钱。但是面试人员感觉没有问很有水平的问题。而且初试基本就是看照片好看，能说会道，就把你拉来了。...查看更多