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面试分三轮,但其实是四轮
面试分三轮,但其实是四轮,第一轮hr manager 面试,介绍一下公司,再问了一些简单的经历,很好答,第二轮一位策划经理面试,主要问一些专业方面的知识,比如你对房地产项目策划流程的了解,介绍一下你的作品,理清楚思路就好,第三轮又是HR manager ,就是对薪资的要求,讨价还价呗,第四轮是策划总监面试,因为你可能被分到策划部不同的组,组里的总监可能不在公司,在项目驻场,所以你需要去驻场项目面试,当时不认路的我很坑啊,也是问之前做过什么,介绍一下,说下待遇,重要的是你能够呆多久,性格要求开朗,别的也没什么了

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匿名用户
运营专员
未通过未通过
声明我是在西安站参加vivo招聘的,先是网上投简历,网申过了就笔试。先说一点,vivo全程不接受霸笔、霸面的。 vivo笔试题也满可以的,记得后面还有英语题,幸好暑假做了些翻译的工作,笔试过的还算蛮顺利的。 然后是群面,群面题目很普通队友很可怕,现在想想感觉那时候遇到的群面队友(或是对手)真的是参加的群面里面遇到的最强的。 再是一轮独面,一般都是面试官问你几个问题,这些问题都是从不同角度出发,考验你的综合能力的。话说记得当时面试官还和我说,要不是我笔试成绩不错,绝对不会让我过群面的。。。 最后的hr面也很常规,像是闲聊一般不知不觉就被挂掉了。。。现在想想当时的hr面一为看性格二为看真实度,我当时被一个没准备的问题打晕了,hr面挂了还真是有点心疼。。。毕竟推了n多其他面试。 hr面过了就拿offer了,薪资待遇什么的就不说了,只能说很好、相当好! vivo真是一家蛮不错的公司,通知速度特别快,有个细节就是独面的时候,上午的同学有些一直等到中午都没面试上,这时候vivo居然供饭了!!!居然供饭!!!...查看更多
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Q:混居难以管理的写字楼遇到了每天12点电梯拥堵的问题,只有三部电梯。如果你是写字楼管理员你怎么解决?
2 年前 发布

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