面经详情

先是人事面试，然后是部门主管面试，总体挺愉快，很轻松。需要对南京楼市有所了解，并会用ps、dw等办公软件。

一面hr等面试人员都和蔼可亲，不错，问的问题较为专业，二面总经理直接面试，气氛良好，问题不刁钻，挺不错的公司。

先做一份试卷，试题根据面试岗位而异，研发编辑岗位做的题比较开放，有点类似幼儿想象力开发的试题，还有一些论述题，难度一般，可能是要考察文笔吧，题做完后就一直等，人力资源部的人等题改完后会直接安排你去一对一面试，根据事先填写的简历，问一些你的经历经验等问题。

面试之前先填一个表，个人基本信息和你对所应聘岗位的认知等一些问题，然后和hr主管面谈，根据你的简历聊聊天，互相了解。

1、自我介绍； 2、为什么跳槽； 3、一些专业的问题，比如写作之类的，会出些题目，回答完成。 4、公司福利很好，15天年假，属于大搜狐平台下直属公司。具体面试看你的上级领导，上级领导会针对岗位需求判断是否合适。所以看运气，遇到好的上级领导，就很好。

台湾老板，小组长面试一下就可以，感觉没难度。 公司压力不大，活也轻松，还有生日祝福。如果结婚还有红包拿。我觉得老板人还不错，但是公司的话真是一般，软件需要改善，觉得未来发展很难说。 我做了一年的编辑，觉得就是互联网熟悉了不少，当然主要还是靠自学的。

面试视频编辑实习岗位，HR很好，环境也很好，很高大上。面试分二面，两次面试我都通过了，HR和经理也很喜欢我。但是工资太低，60元一天，加班没补贴。其实加班不是问题，但是工资太低而且要经常加班那就接受不了了，所以最后我拒绝了。