面经详情
匿名用户
面试了职位:采购工程师
感觉靠谱
到了之后hr给了个表,填写了基本信息之后
到了之后hr给了个表,填写了基本信息之后,HR就把表收走给用人部门了,HR没有面试,直接用人部门过来问了些工作上的细节问题,考察了英语,就是直接从电脑里的邮件随便找了一段让翻译,之后就聊一些工作的方式方法什么的。感觉面试还比较轻松,面试第二天又接到用人部门直接打来的电话让复试,由于前一天刚好接到别人家的offer,所以就没去复试
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匿名用户
采购工程师
未通过
海航校招不刷简历,直接带着简历去参加一面,一面是群面,先去排队分组,小组讨论,结束后两分钟就出结果,过了的人直接单面。hr说海航最低要求是六级,但是我只有四级,就没过单面。单面挑了简历里的实习内容深挖了一下,其余的就只问了问家在哪有没有男朋友,但是同班也没过六级的男生就被录取了,选择岗位比较重要,女生不要选辛苦的岗位,一般有性别歧视,最好选需要人数多的岗位。
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Q:具体讲讲你实习的内容,你在实习期间具体做了什么。
2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
感觉靠谱
一开始HR说能否进行个10分钟的面试,结果最后整整面了大概40分钟。一上来就会围绕你的简历问一些职责相关的问题,然后会问很多细节的问题,所以请好好准备。 这些问题过后会有会多预设场景的问题,HR会问一连串的问题几乎没有思考时间就要作答。我面的时候根本没考虑面试技巧什么的,几乎就是以第一反应作答,所以其实面得不算好。不过这家公司在扩张中,大家有机会还是试试吧!
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2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
感觉靠谱
第一轮HR 面谈,主要了解之前工作经历,讲公司的文化,第二轮部门主管面试,主要了解之前工作经验,会具体谈到具体问题,会问你的解决方法,思路,对于buyer 基本要求, 电脑能力,英文能力。第三轮,总监面试, 基本谈谈之前的经历,自我介绍,主要看看你的表达能力,具体问题的解决方案。主管以及总监都挺nice 的
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2 年前 发布
1
匿名用户
采购工程师
未通过
我面试的是零部件开发岗,在网上投了简历之后,发的测评,测评就是很简单的行测题。后来就受到面试通知,在北京化工大学,所以不得已还从沈阳一大早奔赴北京面试,安排的是下午两点半,我提前一个小时到达面试地点,在化工大学图书馆的一个礼堂,到哪发现超多人的。而且到了之后签到,先签到的先面试(个人感觉,这部分公司安排的相当不好),问过之后是说上午面试拖延了,一直往后拖,本来两点半的面试最后等到五点多才面试上。面试挺简单的,是单面,同时有7个面试官同步进行,问了一些基本信息,比较关注家里情况,能不能来北京工作,为什么投这个岗位等,后来通知参加第二天的二面,是技术面,通知的九点,跟第一天情况一样,先到先面试,我去的早所以第三个就轮到我了,也是单面,问了一些采购的常识和要去的部门,有自我介绍等。
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Q:为什么选择这个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
确定通过
面试过程先是做个自我介绍,然后面试官会问你一些工作经历(在职的)或者学校的经历(应届生),一般都是部门领导直接面试,所以面试过程谈的还是比较融洽的。要说面试技巧的话,个人觉得还是端正态度,毕竟能力可以培养的。
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Q:你的未来三年的职业规划是怎样的?
2 年前 发布
1
匿名用户
采购工程师
确定通过
ABB采购首先分两部分,一部分是叫purchaser,另一部分叫sourcing。sourcing一般不招应届生,比较喜欢从内部干过研发,质量的人穿,但也会有少量的外招,但也很少招应届生。如果赶上的话,还是不错的机会。purchaser很好理解,就是采购了。面试基本就是两轮,一面HR+TEAM LEADER,二面HR+Manager,对于应届生来讲,主要看逻辑思维适不适合当采购,当然了,英语也很重要。
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2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
未通过
一面是群面,十来个相同岗位的一组,根据A4纸上的问题及信息讨论并决策,一半时间用中文一半时间用英文;二面是单面,有可能英文有可能中文,看面试官。 总体来说感觉还不错,两面都过了还会有个开放日,也会淘汰人。
2 年前 发布
5
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