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有经验就可以！一个月休假2天
有经验就可以！一个月休假2天，有购买工伤保险，包2餐包住，住的话要看宿舍满了没。上班8点到6点，跟单员要接电话所以午休时间也在办公室。

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匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
面试官挺好的，问了一些以前的项目经验，主要是谈了些技术上的事，面试的过程也挺轻松的，面试官不为难面试人员，还问了项目中遇到的问题以及如何解决的。
包含1个问题，1个回答
Q：进程间通信，多线程处理
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
在网上看到的软件工程师招聘信息，就投了一份简历，大约10天得到答复约时间去面试，面试主要是事业部的直接领导参加，聊些项目，并针对项目提问，整个面试大约20分钟，过了后体检，三天考核，考核一般就是一个简单的小项目，很容易完成，主要是相互了解的过程。
2 年前 发布
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匿名用户
乡村主管
确定通过确定通过
先是甘肃经理打电话询问，然后面试，让试岗。这样也算是一个表现自己的机会。所以这个相对比较重要。试岗是让本人去比较有经验的主管那里开展业务，相对比较轻松。学会沟通和与人相处。试岗完再去西安公司面试，先是职能进行简单面试，问题相对简单就是普通聊天。然后让你等一个小时，然后部门大boss面试。问题很直接。为什么选择这个职位....查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：曾经从事的行业，有没有销售经验。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类储备干部
未通过感觉没戏
首先电话沟通面试，然后再视频面试，hr感觉人好好，面试首先说自我介绍，然后再问问题，最后提问问题，完
包含1个问题，1个回答
Q：你的职业规划说什么
2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
确定通过确定通过
宣讲会投的简历，一面是无领导小组 二面是两个面试官对一个应聘者，面试官是销售+hr的搭配。 不算太难，要积极，对销售有意愿
包含1个问题，1个回答
Q：一面：讨论公司资金应该给市场部还是销售部；二面：结构化面试，根据简历也提一些问题
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
筛选简历，无领导小组讨论，讨论题目琅琊榜为什么火。还挺轻松。 终面：自我介绍，介绍完了让每个人用一个词语描述自己身上的特质，然后给出一个论题，题目是让小组5个人完成一个线上app 的组建，这个环节每个人做的都不是很好。 最后有五个角色 让5个人挑选。 我们都挑了自己喜欢的。但是后面面试的人说大家要团结不能只挑自己喜欢的，一个团队要有完整性。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
两轮，第一个无领导小组讨论，说是金融二级市场消退，问你对创业看法。一起过来的都是研究生、同济的吓死了。第二轮先聊天在进去专业结构面试。大概20min，问你家长支持吗，对营销的看法，为什么选择你，优缺点。
2 年前 发布
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