我们面的是天津的SC暑期实习生,面试当天发现一共30多个人参加群面,后来HR哥哥告诉我们天津一共收到了1800多份简历。我们分成了4组面试,每个小组在不同的办公室进行群面,不用做presentation,有两个面试官,一个是考察大家表现,决定去留的面试官,另外一个是去年的MT,只是协助面试过程,不参与最后结果的意见,也就是说你的去留是由一个经理说了算,如果你面试过了,以后就在那个经理手下工作。面试题目是分两部分,第一部分是讲收购公司的,A公司收购了一个在当地比较不错的B公司,收购后考虑要不要将B公司的产品改名称,资料中会给你一些销售数据,然后第二个问题是供应商选择。做完这两个issue后,休息了十分钟,接着展开了第二场讨论,背景仍旧是A收购B,A现在想要从B公司中选一款产品,将这个产品带到欧洲市场,问应该带哪个。...查看更多