面经详情

first 告诉前台是过来复试的 second 与部门经理会面进行复试 当时面试我的是两位经理 看着简历 问了一些比较日常的问题 没有什么难度 因为大家都比较年轻所以聊起天来和一面一样轻松 third 部门经理给我介绍了接下来将要接手的工作及发展空间还有薪资等等问题 说实话 薪资确实低 实习期只有2000 大概进行了半个小时的样子 就愉快的结束了 第二天上午就通知面试通过了...查看更多

公司属于群面，应聘的坐一起，让一一自我介绍，面试官不提问，你自我介绍就要继续，感觉主要考察的是语言组织能力，应变能力，我就自我介绍了基本情况，彩妆经历，工作经历。后来听了另外一个应聘人的自我介绍《自我基本信息，工作状况，对该公司该品牌的认知，自我能力专业的展示（全用说的，必须会说啊，不能太实诚）等等》，才发现自己对面试的准备，很不充分，面试官也主要通过自我介绍，看你的气场，通过第一轮后就是试装考核了，主要看你妆面的手法和跟顾客的交流。...查看更多

主要是个交流的机会。之前在网上投递了简历，先有HR电面，说得不太对但估计学校比较好也就通过了。一对一面试，是直线经理直接面谈的，人很好的，针对简历上以往的经历做出了提问，能回答得合理即可，然后直线经理介绍了CRM 的工作。之后简单测试了excel水平，很愉快地就入职了。...查看更多

和line manager聊了大概半个多小时。整个过程还比较愉快。 她主要问了我的经历，为什么选择这个专业，以及为什么不从事专业最为对口的工作，而选择这份实习。 然后就是问了些我对该el集团以及该品牌的理解，以及对公关工作的理解。还有几个抗压能力，以及关于加班 打个预防针。 总的来说 面试intern都不算难，很看line manager的个人喜好。当然common sense是必须。...查看更多

一面人事主要介绍公司情况，工作概况，会询问薪资意向，个人基本情况等等很简单的问题。 二面由总经理负责，主要是他在讲，更详细的介绍研究员的工作内容，对于工作的辛苦，提前打预防针。。 二面后立刻会再次见到hr，会告诉结果，我通过了，就谈了薪资，然后给期限答复。over...查看更多