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毕业生对于华扬联众的面试
网申之后 接到HR电话 先是HR进行了电话面试 简单问了我些个人的基本情况和工作经验 过程气氛很好 没什么很难回答的问题 随后就安排了所投岗位的 客户总监 面试 ，客户总监先让我进行自我介绍，然后问我 为什么来上海（那会刚毕业） 因为招的事汽车客户组 就问我对汽车行业的理解 主要是SUV再就是问我关于媒体属性的问题 最后问我个人的职业规划 整个过程 气氛融洽
Q：对于个人未来的职业规划1条回答

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匿名用户
策划专员
确定通过感觉靠谱
第一次面试是和Hr聊天，感觉对方人很nice，问的问题也不难。 大致是针对个人简历和个人规划了解关于职业发展相关的内容，也会了解和广告的相关技能和经验。 感觉需要对自己的简历有一定的了解，不能说谎，因为hr都经验比较丰富
2 年前 发布
匿名用户
投资分析师
未通过感觉没戏
聘投资分析师。前台去领笔试题：记得的有,一级市场解释中/英文，柱状图/饼状图分析，中英文翻译。 完成后就进入面试环节，介绍背景和工作经验，求职意向，以及工作职责，组织架构，工资薪酬。 个人比较紧张，而且也不是完全对口,祝大家顺利。
包含1个问题，0个回答
Q：一级市场解释中/英文,TMT可能的投资方向。
2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
确定通过确定通过
三面，hr+直接领导+总监。hr问的问题很泛，难度不大。直接领导面试的时候第一环节就要求自我介绍，对之前工作经验做了详细的了解、特长优势那些基础问题。在经过了解后可能是还算认可我，直接谈了如果进来接手的项目和工作内容，还问了线上推广经验。直接领导面完后让总监过来接着面，总监很在意我离职的原因，在做出合理的解释后让我讲了讲我的作品，然后面试通过敲定入职时间。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你怎么评价上家公司平台？
2 年前 发布
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匿名用户
客户主任(AE)
确定通过确定通过
初面是跟hr的面试，确定了职位方向，hr了解了下自身基本情况第二面是群面，将9人分成三组，给出一个brief，要求在一个小时之内给出初步的传播策略方案，现场进行提案以及提问环节。过程当中会有经理和总监在一旁观察团队的讨论过程，可以感觉得出華揚非常看重个人在团队当中发挥的主导作用以及影响力，同时对创意能力要求也比较高。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
高级客户主任(SAE)
确定通过确定通过
按实际情况应该是3面，1面是HR电话，2面是直属领导，3面是负责薪酬的HR谈工资。首先1面HR就相当专业了，聊的问题也都是工作内容，而且很友善尊重人，用朋友交流的方式跟你沟通。之后2面和3面是在一天，缩减了面试的繁琐，领导人也很友善，问的基本是业务层面的，除了常规问题还会问些兴趣爱好星座之类。之后薪资hr直接就聊薪水了，并分享公司的福利情况，最后只要等电话就OK了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
计划主管
确定通过确定通过
人事先做入职测试，然后等待各部门主管面试，主管面试主要问一些工作相关的事，应届毕业生小白职场菜鸟，主管们还要看你的学习能力和适应能力。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得你的优势和你的劣势是什么
2 年前 发布
匿名用户
蓄水池
确定通过确定通过
1.填写信息表2.书面答题 如何策划一个大型活动。3.人力主管面试 就简历实习经历再概述一遍，最大的优缺点各是什么。都是基本面试问题。4，总监面，关于销售的看法
包含1个问题，1个回答
Q：最大的优缺点各是什么
2 年前 发布

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