面经详情

岗位是管理培训生 一面很兴奋 大多是海归和金融学高材生 工科生的我还是比较劣势的 但是发挥不错 主要考察数据敏感度和个人情商 总之要学会找到对方漏洞 一击即中 最后12个人里进了2个，很幸运进了二面。二面二对一，压力面，不要紧张正常发挥一般都可以，会快速问你很多问题，反应要快，要能自圆其说。终面没怎么谈具体问题，主要介绍了岗位工作地点和薪资，是在上海面的，总部各位领导人都很和蔼，相谈甚欢。...查看更多

1.面试有2轮，第一轮跟HR聊，第二轮跟部门的负责人聊。面试官都很nice，很亲和。面试并不是非常严肃的，在轻松愉快的氛围下沟通的。2.面试流程：首先自我介绍，中文的。询问了英语方面的能力，口语如何，有没有相关证书。BEC高级还是很有含金量的，因为我说有这个之后，看到面试官有高兴的表情。当然英语专业最好了。详细询问了之前工作的经历，包括上一份工作为什么辞职。之前在教育机构（尤其线上的，大的公司，譬如英孚啊VIPabc啊）相关工作经历很加分，熟悉学习督导的工作很加分。为什么辞职，据实回答就行了。询问了我目前住在哪里，过来路程需要多长时间，自己能不能接受这样的上班距离。询问了是否单身，哈哈，估计考虑到稳定性。告诉我工作时间，有9:30-18:00 13:00-21:00两种班次，当然晚班会多一些，晚班包饭。周一至周五休一天，周六周日休一天，询问我是否能接受。试用期3-6个月，根据个人表现可以提前结束转正。底薪5k 餐补300 然后根据绩效和续费的提成往上加。面试官挺真诚的，我也实诚地作答了。更像是聊天。...查看更多

先是投简历，简历的海选过了之后会打电话，来和你谈论下期待薪资之类的，然后约面试时间。 首先是岗位面试，先由原工作岗位的两位工作人员过来面试，看是否符合岗位要求。通过之后会让你回去等消息。 通过初试之后，会安排主管复试。其实两次问的问题都是差不多的。都是一对一的面试，面试通过之后，就有HR打电话以及邮件告知入职时间了。...查看更多

就面了一轮，部门两个主管一起面的。面试全程聊的很愉快，自我介绍做的有点长了面试官也是礼貌的等我说完又温柔的说好长的自我介绍呀。面的运营，然后小姐姐就介绍了一下运营有几种几种然后问我觉得对哪种比较感兴趣。 面试完了自我感觉还可以吧，小姐姐说回去等消息。不过第二天给hr发面试感谢信的时候人家回复“感谢您对沪江的关注，要加油云云”，大约是挂了的意思。 ...查看更多