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负责人ＨＲ很好说话，谈话很轻松
问了我家里几个子女，为什么去那么远的地方，你想要的工资是多少，然后直接说，你被录用
Q：要考虑好是不是要去那么远的地方工作1条回答

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匿名用户
技术员-实习生
确定通过感觉靠谱
1.网申 2.笔试 3.群殴 4.1对1 5.2对1 6.终面 我要抱怨下为什么我那么多面试，别人那么轻松啊
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Q：压力大，大家要提前准备下
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
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先是机试，一共三道题，难度递增，一般前两到都没问题，接着性格测试；下午面试，一面技术面，二面综合面
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Q：讲述一下socket的建立过程，因为真的完完全全忘记了，所以没答上来。
2 年前 发布
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研发专员
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问了自己的课题内容，对本行业的看法等。
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Q：觉得公司网站做得怎么样
2 年前 发布
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运营专员
确定通过确定通过
没有笔试。和另一个人一起面的。先是HR面，自我介绍，然后问对聚美哪个板块感兴趣，选一款产品，推销一下这个产品。之后就是部门主管面，说了说实习经验，过去实习收获了什么。然后就没了。
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Q：过去实习收获了什么
2 年前 发布
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未通过未通过
面试过程： 一次进去10人，分成2,2,1,2,2,1六组，给了一个材料说一个外资公司要拓展中国市场，要选出一位市场经理来负责拓展的区域。有六个候选人，当然有各自的优缺点，面试官给六组人每组依次分了下去。第一轮陈述：每组选一个人来推荐你的候选人，当然1的那两个人这一轮肯定是要说活了。因为你只有一人，没有搭档。第二轮是自由讨论；第三轮：10个人选一个人总结。完了之后，当场宣布面试结果：我们的是10进三，我没进。淘汰率挺大的。...查看更多
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研发工程师
确定通过确定通过
京东方的宣讲做的不错，做宣讲的HR很会为我们考虑，切合学生实际情况做宣讲！赞！ 当天晚上很晚发面试通知，第二天早上面试。自我介绍，科研项目情况。根据科研项目，面试官发问，当时面试官好像对材料很了解，问了做材料同学比较多问题。后面问了科研成果、有无其他才艺。
2 年前 发布
匿名用户
业务测试
未通过未通过
公司来学校进行宣讲，宣讲会完后，分投递的岗位进行笔试，如果笔试通过后，会通知初面，形式采用一对一的结构化面试。到面试地点后，首先在一个会议室里答一份逻辑题，完成后，会有相关人员带你面试。面试首先自我介绍，提问关于建筑和计算机方面的知识，相对建筑成本多点。
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Q：如何对一个矿泉水瓶进行测试。
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