面经详情

我是面试实习生的，但HR告诉我，如果是全职，公司可以花很多精力去培养我，但如果只是实习生，那么必须自己已经对业务比较上手。他问了我毕业后是否打算留在天津，我说我还没决定好，我感觉之后他就不怎么感兴趣了。所以一定要向对方表明你会留在这里，即使有跳槽的打算也要这样说，没有哪个公司喜欢一个岗位过几个月招一次人的。...查看更多

一面是无领导，大概10个人一组，讨论出一个营销方案；二面是一对三，面试候场的时候随机抽一道和销售有关的题目，几分钟准备时间，然后进去和3个面试官推销你抽到的东西，我抽到的是在苹果7发布会现场以800块钱卖一个苹果4的手机壳······没有销售经验的我，感觉蛮有难度的。整个模拟销售5分钟，期间面试官会各种打断你，扮演很难搞的客户，各种撒泼，反正最后面试官说“你这是一个失败的营销”，whatever，摊手。...查看更多

在香港城大参加面试，面试的人来自港中大，港科大，港城大。先给每个人按座位编号，依序的时候发言不能叫彼此的名字，只能叫编号。拿到材料后有两分钟阅读时间，之后一个个发表自己的观点，每人一分钟。期间有人提醒时间，也就是timer.  一开始前面的人发言的时间超时了，还好有人控制时间，后面的人追上来了，最后我们集体讨论的时间还多了两分钟。所以时间观念很重要，因为最后是要小组达成共识。讨论了一波后，其实无形中大家就默认了由一个女生来总结发言，即reporter. 她总结得比较有调理，逻辑清晰，讨论过程中也有自己独到的角度。关键还是思维模式和思考角度吧。 ...查看更多

一共三轮，第一轮三个人一起，面试官依次问你的优点缺点，然后还有自己的以往的面试情况。接下来是一对一面试，问你有什么爱好，对于薪资的要求。第三面就问你对行业的见解之类。还不熟很难，但是薪资有点低，2500底薪加上2000的费用，大概4500的底薪。管区域，1%的提成。和其他同学相比待遇太低了。。。我同学去了上海8000的工作。签了约之后接到了绿地集团的面试通知，感觉亏啊！...查看更多

一面两轮，一轮即兴演讲一轮群体讨论，二面情景模拟，三面结构化。 一面两轮都比较交单，二面的情景模拟相当有压力，属于压力面试。我遇到的题目是 你是一家公司的技术总监，正要去谈生意，但是你的技术主管出车祸了，所有的资料也都毁了。但是这次的生意，客户方的老总都来了，我方的老总也要去参加会议，问你这么办？然后根据你问的问题进行进一步追问，这个问题是个死局，没有标准答案，主要考验情商和抗压能力。最后三面，正常的家庭、工作地点意向，然后特么给出了5万年薪加提成，我当即放弃，钱太少、...查看更多

在招聘会投递的简历 隔了大概十天接到电话前往营销中心面试 那天又冷又下雨，从天河坐碧桂园专线穿梭巴士去的，幸好路上遇到同行的妹子，不然要迟到了 到了现场填好了表格 然后跟部门主管一对一面试 问了一下对碧桂园的看法，对营销的看法，对未来的规划，是否介意到三四线城市工作 隔天收到录取通知。...查看更多