面经详情

一共四轮面试 面了三轮无缘终面，主要是最后没有准备好，紧张导致的失败。一面是似乎网站的HR面试的，并不是公司的HR。用英文自我介绍，感觉只要英文流利其实完全没问题，感觉HR的英文也不是很好的。二面是到工厂直接参观后面试，一些员工出来直接面试，并不是HR，这点还是很专业的，因为HR往往问的问题和知道的答案都是很大概的，这种参观后小组讨论的形式还是比较能锻炼人。我作为一个时间掌控的角色，并没有积极去做team leader 感觉比较风险。讨论题目是：如果一批货要延期，但是保证质量就错过季节了，是要质量还是效率。回去的路上就收到二面过的消息还是很快的。三面是日本的小领导直接面，英文的，一直盯着你没表情。问的是你对优衣库的概念想法和有什么发展计划等等。全程无表情，主要是答得太没逻辑，出来就知道肯定失败了。不过还是很好的，给接下来的面试攒人品。...查看更多

其实是很可惜的，通过校园宣讲会投的简历，通过了初试和复试，但是在一期培训的时候刷了下来，只怪自己当时太得意了，以为通过复试就高枕无忧了，第一期培训的时候都不太用心，展现自己的时候都很敷衍，没有做太多准备，给大家留下了很不好的印象，其实星火教育整个团队都比较年轻有活力，只是自己当时太大意，很遗憾没有加入这个集体中去。...查看更多