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请问你为什么选择我们公司，你对QC了解吗？
建泰轮胎是一个很有影响力的公司，在这个公司我能学到严谨的公司的运营机制，也能实现我的人生价值，并且公司对员工体贴，乐于承担社会责任。QC这个行业我非常的了解。

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匿名用户
质量检验专员
确定通过感觉靠谱
宣讲会现场简历投递+初面 第二天笔试（包括性格测试，数学运算测试和逻辑推理测试）+中面（对应岗位部门的领导面试） 终面（总部的部门工程师）
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Q：工作地点的问题 ； 提出情景，解决矛盾和问题；有什么想问的问题。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理主管
确定通过确定通过
首先人事部门的人员要求你例行填资料，后面就是部门经理面试主管级别，没有什么难度。问的问题也是一些工作经验，基本上你是能达到工作岗位要求的都没有什么问题的。然后就是谈工资，有个浮动，试用期6个月，6个月后可以加几百的工资。主要还是看你的上司如何。
包含1个问题，1个回答
Q：工作经验。
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
确定通过确定通过
首先人事经理带我去行政楼跟我聊了一下公司的概况，介绍了几个事业部，因为快运部门需要人的缘故所以跟我讲了入职后的分配，之后带我去了快运部城市经理的办公室，城市经理和分拨经理一起进行了面试，有问道之前的实习，还问了一些专业的问题。
包含1个问题，1个回答
Q：如果专线车司机不愿意清洁车厢，太脏又不能装货怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理实习生
确定通过确定通过
首先，先自我介绍，很简单。 第二部是英语介绍，考验的是基本英语交流能力。 最后给了一张博世公司相关流程的笔译翻译试卷，大致有10题翻译题目，不需要给出完全的正确翻译，就是检验一下英语能力吧。 感觉比较好，顺利通过面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理/测试
确定通过确定通过
第一步，接到人事的邮件通知，做发过来的网址性格测试类的考试，网上完成，基本都是选择题；        第二步，在一到两周后人事电话通知面试，面试地址在盐城的工厂办公楼。面试环节只有一个，没有二面，面试官基本都是人力资源部门的，配置是一个韩国人，两个中方人力资源，还有一个翻译，基本是4到5人；作为社招的话基本是多对一面试，面试内容不是很复杂，主要是一些常规的问题，专业问题会涉及到，但是不是很深，基本是点到为止，主要是看下工作经历和岗位的匹配。         第三步，通知入职，工资的话基本是按照公司的薪酬体系来确定。 ...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
三坐标测量员
确定通过确定通过
个人感觉这个的人都比较和蔼可亲，脾气都很好，不会像有些公司的人，见到面试的人都挺傲气的感觉。这一点我很满意，因为最近面试的公司比较多，对这样的公司就比较有好感。工资待遇也不错，我本身搞三坐标测量的，这家有三台三坐标，其中包括一台龙门三坐标，看着特别爽。工作可能会有一定的危险性，因为加工的东西比较大，比较重，所有工作时还得小心翼翼才行。正准备去报到呢，祝我好运！...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
确定通过确定通过
当时，刚毕业，第一份工作就是夏普。 记得面试有2轮，第一轮，中国人（事业部长），在一个会议室里面进行，就聊些家常，问问家里情况什么，没什么压力。 第二轮，日本人外加翻译，1.自我介绍。2.为什么选择夏普。3.喜欢什么样的工作等等，也不难。
2 年前 发布
1

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