面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过
云计算相关,很正常的一次面试。
技术面试主要分三轮。 1)一轮是部门的两个人一起面,主要会问一些项目经历、基础知识,包括网络啊、操作系统之类的。 2)二面是部门经理,基本也是对照着简历来、挑他感兴趣的一些问题来问。正常回答就好,有些问题是超纲题。。 3)三面是部门boss,就是简单的聊一聊,私以为主要是工资定档之类的。前两面过了,这面刷人的可能性就不大。
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匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
一面都是技术性问题,主要针对简历内容提问,都是很简介但很有技术性的问题,想看你上学期间的项目经验,有没有自己的思想,做了多少工作,最后问了下职业规划,还有对加班怎么看,生活方面的内容没有问。
包含1个问题,1个回答
Q:你的课题方案是你自己设计的还是导师设计的,你只是执行者?
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
曙光各个区域面试的流程估计不一样。我们这边是面2轮,1轮是行业经理面试,2轮是平台总经理面试。问的问题主要是以前的销售业绩,销售能力怎么样,对面试行业的理解,对曙光公司的认识。个人的工作背景去了哪些公司,为什么离职等。
2 年前 发布
1
匿名用户
区域总监
未通过
首先分为不同行业和区域的销售岗位,其次是了解之前的经验以及你的业绩情况,个人特点,客户关系等。第二个了解你的知识技术储备和行业认知。最后聊聊你的项目经验和问题的处理能力,全程注意语速顺畅,机灵点。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
1面是电话面试,简单聊一聊项目,感觉hr只关注数据库的知识,其他不问。数据库的问题都是根据你的项目来问的,自己做过的话都能回答,面完直接说要发offer,说好2面是远程面试结果直接取消了。感觉进入门槛有点低,不确定是否靠谱(进入后要先参加培训)
包含1个问题,1个回答
Q:结合实际数据库项目提问
2 年前 发布
匿名用户
大数据解决方案工程师
感觉靠谱
先笔试,然后接到初面通知,初面为二对一,主要问个人经历、项目经历,对岗位的看法,以及个人优势等,还包括一些技术问题,针对这个岗位的,熟不熟悉硬件什么的;然后是二面,同样是二对一,面试官很和蔼,问了些网络和计算机组成原理的问题,然后收到了hr的测评通知。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
下午的面试,一到那儿人力先给安排洽谈室,等了有点久,估计是找不到空闲的洽谈室。先是技术经理面试,问了一些基础的相关开发的问题,还有性能问题。之后是项目经理面试,问了相关产品的问题。然后是部门老总面试,技术的没怎么问,就聊一些从业感触。之后与人力谈薪水,刚开始给的并不太满意,因为手上刚好有一个offer,薪水更高些。后来给算了一下,也差不多。但其实说的这一部分是包括绩效的。绩效一般是不能拿满的。但考虑是国企,就答应了。总的来说面试过程都比较顺利。
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2 年前 发布
1
匿名用户
商业分析师
未通过
4轮面试集中在一天, 也省去了来回跑,工作 人员态度都非常好, 工作点在 银河SOHO, 一面是小组讨论,音乐节的 一个赞助case。二面是做两个case interview,三面是HR面,终面试VP面。
2 年前 发布
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