面经详情
匿名用户
面试了职位:HR实习生
感觉靠谱
先投简历。
先投简历,会筛选,合适的电话面试,询问一下信息,然后在过去面试。实习生,听同学说只要保证时间还可以。
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匿名用户
实习生
未通过
之前是在前程无忧还是医药英才网上面投的简历,有点记不太清了,反正是网络投的。面试是在电话中问的,可能是要先电话问在面试问吧,总共面试时间大概5分钟左右吧;可能是电话进行的,感觉发挥没有发挥好。面试的过程中,人事经理一个劲的问问题,感觉都没有什么思考的时间,有点像智力抢答的感觉。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
当初面试的职位是MKT的Intern 这个职位是在现代传播的iWeekly下面的,也就是说做的是Digital Marketing 直接面试我的就是带我的MKT经理 主要是问你为什么选择MKT这个职位 跟你的专业有什么契合度 你自己想做什么 还有未来的发展愿景 然后就是问一些你喜欢的Music,Movie,最近有在看什么新闻么这些,主要是想了解一下你是一个什么这样子的人。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
最开始会电话面试一轮,对你之前做过的项目有所了解,了解你之前有没有接触过定量研究。电话面试通过之后,收到邮件去公司笔试+面试。笔试题是统计方面的案例题,英文的材料,计算为主。笔试完成之后会有直线经理的面试,会根据你之前做的项目做更深入的了解。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
未通过
一开始让你自我介绍 单面 然后问你的技术上 比如excel使用情况 以及sap有接触过吗 还有你的时间 你之前做的工作详细介绍 只是做录入这样的工作枯燥吗
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Q:学校学习的课程
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
公司有两层楼,办公环境真心很不错。先是填一份正反两面的表,接着由一名销售方面的男士面试我,老规矩先自我介绍,然后问了若干个问题、
包含2个问题,2个回答
Q:从什么途径了解到房地产行业
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
感觉没戏
进去先找前台领登记表,正面要填的是个人信息、教育背景、工作经历,反面是一些问题,比如优缺点、描述性格、可以为公司带来什么、做过的最值得骄傲的事情之类的把表填好交给hr后,就进行1对1面试,问的问题都是常规的,对简历中的一些细节追问、对公司的了解、上班方便与否等等等待复试通知,也不知道结果如何大家有兴趣的话,希望可以派上用处。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
人力资源助理和培训BP共同面,两位面试官都很随和,会先放松候选人的情绪。 问题集中在三方面:1、之前的实习经历、最大的困难、从中获得的收获等;2、为什么应聘该岗位?有什么优势?3、实习时间能否保证4天以上。 最后候选人可以向面试官问几个问题。
包含1个问题,0个回答
Q:在***公司的实习中,你遇到的最大困难?最大的收获是什么?
2 年前 发布
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PPG涂料(天津)有限公司面试经验:先投简历。