面经详情
匿名用户
面试了职位:品牌媒体类碧业生
未通过
先网上测评再是面试
先网上测评再是面试,面试环境很好,两轮无领导小组讨论最终加展示结果。我面试的是品牌媒体类碧业生,所以第一轮是让我们讨论出两个方案的利弊点第二轮讨论的是出一个广告创意,展示为把广告演出来。但让我感觉很不好的是,hr很不认真总是在玩手机,感觉是没有怎么看我们的讨论过程的,就只看了最后总结和展示的人,过了的人也是只有最后总结和展示的人。只能说和这家公司没有缘分吧,但同时也希望公司hr可以在看无领导小组讨论时能够上点心,这对公司本身的人才招募有好处。总之,为了保证面试通过,大家可以无领导小组讨论时争取多发言,表现得强势点,建议者这条路走不太通。
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匿名用户
客户关系主管
确定通过
第一轮,人力资源助理面新手填个表格,问问工作经历,谈谈想要的薪酬。 第二轮,部门经历面试,问问涉及到的专业知识,看是否与ta们想要的匹配, 第三轮,人力经理面试,谈薪酬, 第四轮,公司总经理面试,基本是走过程,只要不犯原则性的错误,其他都ok。
2 年前 发布
匿名用户
战略岗
感觉靠谱
一面是在深圳某某酒店举行的,群面,一组十八个人,大约三四组同时进行。每组又分A,B组,这两组抽到的题目是一样的。面试分为两个部分,第一个部分我们抽到的题目是排序题,大意就是碧桂园的工作每天都排很满,然后会突然出现一些临时状况,问怎么排序。用25分钟时间讨论,五分钟总结。第二部分就是,上一部分为什么没有完成老板交给你的任务,现在去办公室,如何向老板解释。办公桌上有纸和笔作为刀具,同样25分钟讨论,5分钟展示。总体来说,正常发挥就好,今年貌似碧桂园校招人比较多,群面进的概率比较大。OFFER快来!!
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
三轮面试 第一轮群面十人左右一组 比通知时间快晚了两小时 最后就比较匆忙 讨论一个房地产相关案例 讨论后一人总结 总共四十多分钟 难度不大 复试一对一的也等了一个多小时 主要自我介绍和一些情况了解以及对应聘职位了解 终面是区域老总一对一面试 一人平均十分钟 问了问家庭情况之类的 感觉时间很赶
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2 年前 发布
匿名用户
成本专员
未通过
本来是面得成本管理,当时给我发的面试通知在学校,可以我出去参观实习了,然后内心特别焦急,最后坐大巴赶回来气喘吁吁,结果初面已经结束了,不过碰到了经理,我说我刚刚跑过来,经理就找了HR姐姐,简单聊了聊情况,然后就回去了,没想到到了终面,结构化面试,是一个经理和一个哥哥,聊得挺好的,主要我比较放松,聊了聊兴趣,学校做过的项目,兼职经理等等,说了半个小时,结果经理说我发现你很适合做营销人员,很能说,然后后来因为是山东项目组,我想回浙江,就不了了之了,不过人很亲切
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2 年前 发布
匿名用户
成本主管
感觉没戏
面试很敷衍,可能是面试时间约的晚了吧,从湛江赶到茂名,面试时间约上午11点钟,结果到那里去的人还比较多,然后等到快12点了,轮到我去面试,自我介绍后面试官简单问了几个问题,未涉及专业问题,3分钟左右就跟我说可以回去了,大老远跑过去,就那种面试的形式,本以为没戏了就回来了,结果过了5天左右打电话跟我说工作主要内容和工作地点,问是否可以接受,可以接受他们安排人力评估薪酬,我的天啊,面试这么敷衍的公司怎么能去,最后放弃了。
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2 年前 发布
匿名用户
品牌
未通过
春招广州站。一面是无领导小组面试,分ab两组,一组大概九到十人。题目大概是讨论三种关于公司未来发展的方案,然后再演绎发布会,然后对方小组提问,全程有两个hr在观察,有一个美美哒。我们小组挺和谐的,大家分工明确,也很有合作意识,表现都不错。组里有两个美女,特别养眼哈哈。然后当leader的妹子分寸把握得很好,总结发言的妹子语言组织能力也是一流,还有个男生也不错,会礼貌提醒和打断话太多的同学。我嘛就乖乖当组员,尽量想些对讨论有用的点子。不过结束后没留微信,不知道多少人进二面。二面是一对一,hr也是美美的。。。就问了职业生涯规划,缺点,地点意愿。感觉自己在回答的时候没有思考清楚哎,没有答出面试官期待的答案。整个过程特别快就完了。。。走前也懒得问什么时候有通知,结果等啊等啊等到昨天,看见有人说收到总部视频面试的通知,就死心了哎。anyway,就当攒人品吧。
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2 年前 发布
匿名用户
投资拓展类
未通过
之前看到碧桂园校招信息,就投了一个,没想到昨天晚上吃饭时收到面试短信,就想着去面一个刷刷经验吧~面试通知9点20,早到了,HR姐姐说可以先到的同学可以先面试,就直接过去签到排队了。一面全部是群面,12个人一组,三组同时进行,case题目相同。进去自己找位置坐下,之后主持人先让做了一张席卡,之后对时间、宣布讨论开始。case大概意思是房地产企业A有个楼盘,原定9月份开盘,但7月份街道内幕可靠消息称竞争对手也有个原定9月开盘的项目将开盘时间提前了半个月,问是否应该调整本企业项目开盘时间提前开盘以抢占市场,分析利弊。讨论过程中会有两位HR在周边观察记录每位面试者的发言表现。自己第一次参加小组讨论没有经验,后面的讨论环节参与度不高,面完就觉得自己估计会被涮,不过也没有太过影响情绪,本身也是当做一次练习了。 刚刚在写面经的收到小伙伴消息说接到明天上午面试短信了,不出所料自己被刷了,还是祝明天面试的小伙伴一切顺利!
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包含1个问题,1个回答
Q:房地产企业A有个楼盘,原定9月份开盘,但7月份街道内幕可靠消息称竞争对手也有个原定9月开盘的项目将开盘时间提前了半个月,问是否应该调整本企业项目开盘时间提前开盘以抢占市场,分析利弊。
2 年前 发布
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