面经详情
匿名用户
面试了职位:舆情分析师
未通过
是HR主动打电话给我
是HR主动打电话给我,先笔试做题,舆情分析,然后面三轮,没什么实际价值,离开后打电话通知说不合适,可以调新媒体运营,不想去。
笔试
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匿名用户
商务专员
感觉靠谱
面试的商务专员(百度好看),一面是hr面,二面是市场总监面(百度好看),结果因为专业原因被pass。面试很愉快,hr姐姐也很友好,5个人的小组面,第一次见,没有撕逼,大家都在讨论,在自我介绍环节,大家一定要心态平和,保证自信,不要看简历(百度很看学历)
包含1个问题,1个回答
Q:如何通过事件营销达到今日头条品牌传播效果。
2 年前 发布
匿名用户
行业分析师
感觉靠谱
笔试是舆情分析,论述题为主。此外有报名意向表和性格测试。接着hr一面,简要介绍工作内容和待遇。两位部门经理二面,部门经理还有一位是本校师兄,聊天氛围愉快轻松。合伙人三面,这个姐姐严肃认真,问了很多问题,包括对网络生态看法,个人关注的信息渠道,毕业论文观点还把我鄙视了顺便。分析师岗位希望招知识水平高,研究能力强的。
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2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
在四惠,周边环境不好,属于北京很脏乱差的地方,公司在一个创意工业园,没有他们介绍的什么花园式办公环境,薪酬很低,所以名校硕士去了可能会有心理落差。主要就是搜集整理信息,为客户提出解决方案,比较适合每天能接触很多资讯的人,但是做的事没有很专业的内容。
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Q:互联网相关
2 年前 发布
匿名用户
店长
感觉没戏
先是HR打电话,问了一下关于对品牌的了解,英文自我介绍,完了之后英文交流了一些问题,然后又是中文,为什么离开之前公司,对未来有什么规划,是否可以适应倒班,加班之类的问题、最后让我发了两张近照给她,之后就没有消息了。也不知道结果怎么样,都一周了,估计没戏。
2 年前 发布
匿名用户
业务分析专员
感觉靠谱
首先是HR打电话回复,问各种问题,大约20分钟。然后是等待几天。电话通知去面试。到了公司直接去前台说自己是来面试的,就给一份试卷,写个人信息和回答几个问答题,题目没有新意,也就是个过场,大家不必太在意(部门总监一定不会看的),然后直接就是部门总监来一面,谈啊谈,这块就不细说了,自己百度一下套路吧。如果总监觉得OK,就会通知人事总监来,和你二面,也稍微谈一谈薪水。(当时我提的是7K吧,她说7K肯定达不到,我说就6K吧。)然后就回去,等个一周左右,邮箱就收到offer了,offer还是做得比较正式的。
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包含1个问题,1个回答
Q:总监让自己谈一谈对互联网+XX行业的看法。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先是电话简单了解情况,然后通知去面试,公司在苏州工业园区,环境相当不错,公司有一栋独立楼房,公司内部环境也很不错,总体感觉还是个氛围很不错的公司,正处于发展期。 到了之后先填一张表,基本信息,然后人事面试,聊一些最基本最普遍的问题,比如为何离职,期望薪资等等,再然后是你所要进的小组的二级领导面试,一对一,当时面试我的领导是一个博士,问了问题都是纯技术问题,基本没有涉及到项目上的细节。问的技术问题也都是一些基本简单的问题,没有太难的。整个过程聊的很轻松,因为所聊的技术问题都是我擅长的,所以很愉快。 大概面试三天后通知通过。
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2 年前 发布
2
匿名用户
技术类储备干部
确定通过
公司规模还不大,不过电子商务还是很有发展空间的。 一共四轮面试啊啊啊~第一轮是介绍了公司大概情况。之后几轮比较多是聊个人情况。最后一轮聊了超多问题的,什么都聊。 不过感觉这里的人事人都挺好的,很和善。
2 年前 发布
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