面经详情

我大学毕业的时候，京东有到我们学校进行宣讲，然后我去面试了，第一场面试是群面，就是几个人在一起做自我介绍，然后问问你自己印象最深刻的事情，但是很可惜我没有进入复试。然后2年后，我再次去京东面试客服，在这2年里面我已经从事过一家电子平台的在线客服。我觉得依照经验来说，我可以说是轻车熟路，但是很可惜也是群面，自我介绍之后，简单的问了几个问题，我不知道我的回答有什么不对，但是我都是比较诚实的回答的，但是很可惜还是没有入。...查看更多

先说流程 1.笔试--还是比较简单，有英语，有行测题，整体来说比较简单，根据观察，难度不大，淘汰的人很少； 2.群面-典型的群面，一个题目一群人讨论，抢leader,time,总结人，发言人。这块淘汰率惊人，一波淘汰80%-100%，抢到好的角色和位置未必能进，还是看整体表现，期间会发小纸条用作大家笔记，面试后会回收，有些逻辑或者条例清晰的笔记会加分； 3.压力面--由经理甚至高经面试，整体会根据简历、专业提问，别想糊弄过去，这些都是人精，还好都过了； 4.终面-总监面试，由总监1对1,1对多沟通，总监会判断你整体的形象，气质，思维是否符合综合管理岗位的要求。 感觉还是很简单，认真准备问题不会太大。...查看更多

校园宣讲会结束后就立刻开始初面，大概是十五六个人一个小组进行群面，主要就是自我介绍，然后老师根据你的建立提一些问题。初面面试官主要就是了解一下你基础情况，问问是不是独生子，愿意到外地工作。 复试是五、六个人一组先是自我介绍，然后面试官提出一个问题，大家思考后做答。总体来说难度不大，老师很和蔼...查看更多