面经详情
匿名用户
面试了职位:计划主管
确定通过
工程类公司,无行业经验的免入
在网上投递的简历,人事电话约面试。先是办公室主任聊了一下,感觉合适。就直接让老板来看了。民企的风格,没有什么具体的职位要求。也就是看着感觉你靠谱就行了。谈工资要注意了,你一定要有自己的要求。不然,入职后问题就会来了。
Q:你会看图纸吗?
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人事
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
1 提交简历 2 迪信通会在邮箱发一个邮件 ,里面有三部分心里测试题,一共300道左右。3 第二天参加笔试,三张试卷90分钟.4 接着是hr面试 每人30分钟左右 5 两周后去公司接受二面 5 最后是拿到毕业证后去公司高管面试。进入实习期
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Q:对公司的制度有什么看法?优点或者弊端
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试有两面,第一面的其他人分享的已经很详细了,参照他们就好了。二面就是董事长面,不用准备,基本就是拉家常了,时间应该有20到30分钟吧。2周后拿到offer,后面得知二面刷人比例也挺大的。
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Q:为什么要来清算所
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
确定通过
1.面试不难,人很和蔼 2.做些自我介绍,工作经验就可以 3.可以说说特长爱好,可以看出性格 4.会从侧面试探承受力哦 3.需要办的证件多
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
之前电话面试 问了对于运营的看法 我答的不好 以为不会有机会现场去面了 好在第二天又去面了 我提前准备了对于运营的一些看法 但是面试官问的很细 问了我平时喜欢什么软件 我说了知乎 然后就问我知乎最开始如何运营,如何要求大牛入驻 一步步深入 还问了你最喜欢什么APP 为什么等等
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Q:知乎最开始如何运营,如何要求大牛入驻
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
去了填简历表,然后做了一本测试题,性格测试那些。由于网上投的人事,打电话说要一年以上经验,由于没有就提议有适合我的文员职位,但是又没说职位的工作内容。问面试官她就说那应该是设备文员,问我过往的工作,说设备文员工作很枯燥,就是管理那些设备的,出了问题,维修,报表那些,学到的东西很有限,我家乡那边有分点,问我如果调回家那边愿不愿意(在招聘上都看不到招设备文员的,只有招前台文员),没过多久就收到邮件通知,说暂时没有适合我的岗位。 打电话通知的与面试官都不知道有没有沟通过,对职位一点也不清楚。面试浪费了2个多小时。
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2 年前 发布
匿名用户
信贷审批专员
未通过
网申,然后一面,一面是多对一的形式,就简历提些简单问题,问了假如你是信贷员,有一笔贷款有问题,你怎么做?我答视问题大小及是否能通过其他方法解决而定。二面是多对一形式,问了你为什么要申请这个岗位,为什么辞职,自己的优势在哪?
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Q:如果你是信贷审核员,一笔贷款有问题,你怎么做?
2 年前 发布
匿名用户
外审编辑
未通过
第一轮笔试,两个题型,第一个翻译,中翻英,讲的是泡温泉的好处,什么促进血液循环啊美容养颜啊之类的。第二个写邮件。 第二轮人事面。和蔼可亲的人事。问的问题围绕简历上的内容,还有自我介绍上的内容。还叫我做了个性格测试。说实话我都瞎填的。还有,我当时不自觉的在面试过程按我的按动笔。和蔼可亲的人事给我指出来了这一点。感谢。 第三轮组长面。聊来聊去聊得挺好的。组长也很漂亮。 第四轮主管面。叫我用英文表达一下人事问了我哪些东西。当时就蒙逼了。我不知道哪个是人事哈哈哈。我问第一个女生还是第二个女生。讲真她们进来会议室的时候都只说了自己姓啥。我当时也没长脑袋。后来她看试题,说,我犯了一个英语专业无法原谅的语法错误。(捂脸尴尬中……)听到这句话我的那个小心情就很低落了哈哈哈。不想说话。主管又叫我描述一下面试感受。我说前面两位让我觉得很轻松,你让我觉得好尴尬。还有一个小细节,我这个***,公司在智联上写的是外聘编辑,给我发邮件的是外审编辑,我简历上写的外审编辑,到公司了填表一脑抽写成了外聘编辑。这一点也被满脸斑的主管鄙视了。反正也没通过。提醒大家休息一下细节。注意好细节了肯定能过的。我聊了两轮之后第三轮就不想聊了。因为感觉聊来聊去都是那些东西。可是我忽略了做最大决定的往往是最后一个职位最高的人。请大家切记。
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2 年前 发布
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