面经详情

面试官是位端庄温柔的大姐姐。先用ipad做了份英文阅读测试，主要考察对段落里个别单词含义的理解是否准确。 然后是一对一面试，问了对公司的了解和岗位的理解，然后向我解释了工作内容和岗位要求，然后聊起了换工作的动机和过往的相关经历。因为我想从体制内跳出来，和面试官有相似的经历，所以她从个人角度给了我一些建议，感觉是次比较轻松的面试。 ...查看更多

面试岗位是英语学习指导老师，也就是英语助教。首先填写应聘表，之后人事谈话，要求我英文自我介绍，我做完介绍后，说我英语不达标，需要雅思6.5的成绩才能做英语助教，然后给我推荐了教务这个岗位，底薪好像是4.5k，14薪，全英文的工作环境，做排课之类的事情，双休，我接受了，之后测试了我的英语能力，在电脑上做题，有听力，单词，语法，阅读，唯独没有口语，我本身过了英语四六级，测评的结果是美联的8到9级，总共是12级，面试官说我英语还可以，让我回去等通知！ 回去不到半天，收到了复试通知，但是又告诉我，教务岗位没有空缺，可否接受教务助理，3.8k底薪，单休，14薪，说之后可以调岗，如果有空缺的话，最终我没有接受这个复试机会，我觉得我本来是来面试英语助教的，给我推荐了差一点的工作后又再次给我降级，难以接受，其实整体难度不难，主要是英语助教要求口语特别好，雅思6.5以上，英语助教的工作内容是销售，有一定的压力，教务很轻松，但是工资也不高，也需要一定的英语能力。 ...查看更多

首先是HR面试第一轮，就是一些简单的自我介绍，问的都是基本的一些工作经历等问题。接下来是校长助理（原本是部门主管面试的，但当天部门主管不在）感觉校助的知识面等都是比较广的，问的问题循序渐进。基本工作内容是服务跟进学生的学习情况，跟家长和学生做好沟通工作，也要处理一些投诉退费的工作。同时也要做二次销售（续费和转介绍）从而达成部门业绩，这样才能拿到奖金。整个过程还是挺顺利的。...查看更多

带不带简历都可以，现场还可以填。 面试有四个阶段，先做二十分钟的简单测试，先不跟你说测试结果，把简历和测试卷直接收走。 然后hr给一教室的人放宣传片，让你等着，等20分钟。 然后开始宣讲会，讲完继续等，再等半个小时然后hr再来初面，很水，问些问题都很走过场。 然后继续等，这中间真的等了特别久。复试是业务leader做。 ...查看更多

打电话通知面试的人不了解职位，传递错误信息。 通知面试时说岗位属于教学岗位。工作时间为朝九晚六。 到公司后，将简历给前台，然后在一个房间内等了大约十多分钟。 （前台感觉不是很亲和，没有微笑，没有礼貌用语，直接要了我的简历。） 之后和另一个面试者一起面试，同一个问题两个人都要回答，中文。 问了很多问题，过往经历，个人优势等。能不能接受工作时间，怎样让学生续费等。 有明显表示岗位偏销售。底薪试用期2500，转正后3000到4000不等.提成拿2个点，具体不知道多少。 弹性工作时间以配合外教的时差，早晚班，最晚到十点左右。...查看更多