面经详情
匿名用户
面试了职位:网络管理专员
感觉靠谱
讨厌各种晃眼球的标题
2014年3月面试的,主要2关:IT部主管和人事副总 劳动合同1次签3年只有1份,按理要2份各存1份的
Q:IT部主管:工作技能了解
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匿名用户
财务助理
未通过
先是一张个人信息表,再是试卷,有计算,画图,还有写两篇读后感,一段英语翻译,没有限制写一篇作文。然后带你到电脑前让你照着样子做一份excel,测试你的打字速度。最后面试都没说几句。主要还是要稳定的,绝对的稳定。没讲几句就让我等消息,看来是看我太不安定吧╮(╯▽╰)╭工资刚开始3200
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2 年前 发布
匿名用户
光学工程师
未通过
杭州和镜头相关的公司的没几家,大华算是杭州这边光学的首选了。有四道面试,前两道是技术面,分别是高工和研发经理,第三面是人事,第四面是老总。跟我一起来的被浙大包场了,浙大的学生确实牛,讲的滔滔不绝,前两面表现正常,基本把做过的项目简洁明了的介绍了一遍,问的问题解释的很清楚,前两面比较满意,可惜卡在了第三面,不知道为啥,见到人事反而紧张了,还被人家指出来了,三面之后悻悻的看着旁边几个浙大的进了终面,得知终面是走过场,不过最后还好给我报销了车费。
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Q:觉得目前最成功的一件事?
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
面试的是两位美女考官,非常NICE。首先是自我介绍,1分钟。接着是对久乐公司的了解。对工作的期望,接着会介绍工作内容,主要是有夜班,看是否能接受。还是比较顺利的一次面试,希望能帮到别人。
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Q:对久乐的理解
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过
第一轮是单面,一个面试官对两个应聘者。这个过程是对应聘者个人做一个大体上的了解,面试的人基本上是客户中心的经理级别。 第二轮是群面,群面的时候,要求体验一个支付宝的功能。
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Q:大学做过哪些事情
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
用hirevue录问题上传,一共五道题,两道选择,三道问答题。 感觉是在看申请者的英语能力,一定要事前联系,因为只有30秒的准备时间,3分钟录像时间,穿正装!
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Q:酒店的难忘经历。
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先是笔试,然后通知面试,有三轮:hr面试,技术面,综合面。谈一谈以后的发展,以及个人的基本情况。问一些编程语言的基础问题,或者笔试题等基础知识。然后就是谈部门,完后就等着签约,没有多久,不过外包公司慎入。
2 年前 发布
匿名用户
英语行政秘书
未通过
先填一张表,之后HR让做英语的自我介绍,再问一些有关岗位的问题。HR说该岗位需要到美国出差,当我问到美国分公司地址时,HR回答的相当模糊,只说在纽约。因为本身我去过纽约多次,所以还是对纽约有所了解,再追问HR具体地址时,HR表示她也不知道。面试完后让我等结果,反正我知道是过不了的。
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2 年前 发布
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