面经详情

在华科的人才招聘大会上，我看中了一家国内非常知名的公司，算是大型的企业集团因为他们赞助了某大型综艺唱歌节目，听起来大名鼎鼎，投递简历的人真是多呀。我走向前去，先问了那个hr一连串的有关公司方面的问题，尽管我看了公司的一些简历，问过之后，我毫不犹豫的把简历递了过去。他接过我的简历，仔细的看了一下，抬起头用一副挑剔的眼神看着我。我和他交谈了一些有关工作方面的事情。他递给我一张名片，我用双手拿过名片，看了看笑着说：谢谢！我继续说道：我会等着贵公司给我的回复，谢谢！就这样一个难熬的下午过去了，我在家里等着公司给我的回复。到了晚上，接到了公司给我打过来的电话，通知要我明天九点，到公司面试。去了之后，一轮面试是做一个自我介绍，八个人一组，接着是一个群面，通过一个案例提出解决措施和意见。最后是HR一对一面试，问了一些关于工作经验和为什么选择该公司的常规问题。...查看更多

参加完他们的宣讲会后，第二天就接到了面试安排通知，效率还是非常高的。 面试官依然是宣讲会的那位老师，气场很强大，除了自我介绍环节，好像每个人问的问题都不一样，似乎对于怎么考虑，为什么这么回答会很关注。不仅要表达好自己，还得学会倾听他人。需要在沟通中快速的去思考和怎么表达。很有意思的一次群面，交互性很强。自我感觉良好，应该能过。...查看更多

第二次是F2F面试，面试官很Nice，会关注的比较全面，工作情况，大学经历，包括家里情况； 第三次接到的是HR的电话，会关注比较细致和深入，会很关注怎么做，做了什么。 整体很规范，很专业，有些Touch，但是不会有压迫，看得出面试官都比较有经验。 对于不足的，也会直接沟通。比较欣赏这家公司的方式。...查看更多

第一次是电话面试，主要是沟通确认一些基本要求； 第二次是F2F面试，面试官很Nice，会关注的比较全面，工作情况，大学经历，包括家里情况； 第三次接到的是HR的电话，会关注比较细致和深入，会很关注怎么做，做了什么。 整体很规范，很专业，有些Touch，但是不会有压迫，看得出面试官都比较有经验。 对于不足的，也会直接沟通。比较欣赏这家公司的方式。...查看更多