面经详情
匿名用户
面试了职位:资信评级分析员
感觉靠谱
初试人比较多,通知比较快。
初试是40,50个人笔试加自我介绍。复试是10个面试官面一个人,让选择一家熟悉的企业,做一下资信评级。。。但也有人被问股票的,应该是看个人专业的。
Q:会问一下简历上的问题。 然后让选择一家熟悉的企业,做一下资信评级。
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
只要做的稍微对口,基本上都很容易通过面试,当时的面试官是公司现在的副总工和软件室老大,副总工很踏实干活,技术不错,软件室老大真的是口齿不清,完全不知道他在说什么,现在也知道他的能力有限,很多人对他不满,但人家有关系。
2 年前 发布
1
匿名用户
云应用开发工程师
感觉靠谱
1:电话面试,技术人员电话问下项目情况,开发工具,语言啥的,觉得匹配度还可以,就约技术面试 2:在奥森世纪中心面试2个半小时。第一轮:两个技术工程师面试,主要是项目问题,说项目干啥的,你咋里面干啥,有时他们会问细节的,然后出题,主要是TCP/IP网络,安全安全和JAVA方面的知识,另外还聊到了JAVA EE架构的一些知识。 后面就是跟技术经理的面试了,基本是听我说,然后问下研究性问题和解决问题的步骤啥的,并问你擅长啥,你的优势是啥,为啥到这里来,为啥跳槽,薪水的期待等。
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包含1个问题,1个回答
Q:说下TCP IP的体系结构,里面的三次握手啥的,DOS攻击,网络安全的一些事情,JVM的内存布局,数据库的隔离级别等,很多知识点。感觉他们要求比较多,特别是网络,系统等啥的。
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
未通过
其实没有主动给公司投简历,公司的HR在网上搜到我的简历就给我打了电话,说提供商务专员的岗位,我说不了解岗位是做什么的,她说没关系,让我去公司了解下,我就在其他面试结束后直接过去了,进去时还有三个人在等面试,填好表格坐了会就被要求进去,一个女的问我对职位的理解,我本来也没做准备也答不上来,就随意说了几句,她的态度就有了很大转变,看了我的简历问我们专业都找的什么工作,然后说他们公司没这个岗位,反正双方都觉得不合适就没什么了
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Q:对职位的理解
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
一面首先是12分钟50题的智力测试,中文,题目很简单,细心一点就可以啦。然后是英文翻译测试,hr很好,跟我说了一些岗位需要做什么,薪资大概水平,然后是问了我在某些情景下处理问题的方式,由于公司是乙方,所以还是很看重服务意识的。还有一些我本人的经验,项目经验,在校经验等等。然后是终面主要有自我介绍和无领导小组讨论。感觉公司氛围还是很好的。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
一共有两面,一面是无领导,主要讨论一个食品安全问题的一个排序题,题目没有标准答案,主要看的是个人的表达能力,同时和团队里扮演的角色,注意多发言和保持对队友的尊重。二面是半结构的面试,首先必须要的就是1-2分钟的自我介绍,然后hr会根据你的自我介绍和简历提问,比如我说的我很有团队意识,那么hr就问了我你举两个实例说明你有团队意识了。还有你坚持5以上的习惯或者事情吗?我说的是看书阅读,hr又问那你看得那些书,又有什么收获了。最后hr还问了我的职业规划,我大概表述了一下。所以hr对每个人的问题都不固定,具体要参考简历和个人自我介绍,所以大家要做好准备,不要慌,想好再说,表述要有条理和逻辑,保持微笑,相信自己可以的,大概就是这些了。
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包含1个问题,1个回答
Q:见我具体上面说的哦。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
上个星期的群面在深圳大学,十几个人无领导小组讨论,一开始不知道群面就是只是分析案例就可以了,什么都不用带,我准备了一大堆的关于MUJI的东西和自我介绍什么的,都是二面才需要的东西,完全没有准备关于门店的管理问题的案例分析,当时进入会议室就坐在面试官前面,我整个人就是懵逼了,题目就是关于一企业的营运问题作出3个以上的改善方法从而使企业过得更多的利润,我们小组有一个女生挺厉害的,有做好分点概括,我多数是听,就发言了两次,不过也通过了,明天就是二面了,准备了的希望明天能用到,啊!希望能成功!!
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2 年前 发布
1
匿名用户
客户经理助理
未通过
就是宣介会的地方,挑了4个还是5个地方,每处设了2个面试官,对5个应聘者。 面我这组的是两个女HR,都是中年,一个看起来友善,一个看着略高傲。 面试是1分钟自我介绍+2分钟即兴演讲,HR讲规则的时候,第一个人开始看演讲题目。。然后第一个人开始讲的时候,第二个人开始看题目,如此类推。我们这组除了第一个人有明显的卡壳,其他人都没有,基本流畅。我比较靠后讲。讲得自我感觉还过得去。有那么一点小紧张,可能有细节没把握好,反正初面就被刷了。实在不知道具体被刷原因。我专业较偏,硕士,学校很好。
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2 年前 发布
25
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