面经详情

1：电话面试，技术人员电话问下项目情况，开发工具，语言啥的，觉得匹配度还可以，就约技术面试 2：在奥森世纪中心面试2个半小时。第一轮：两个技术工程师面试，主要是项目问题，说项目干啥的，你咋里面干啥，有时他们会问细节的，然后出题，主要是TCP/IP网络，安全安全和JAVA方面的知识，另外还聊到了JAVA EE架构的一些知识。 后面就是跟技术经理的面试了，基本是听我说，然后问下研究性问题和解决问题的步骤啥的，并问你擅长啥，你的优势是啥，为啥到这里来，为啥跳槽，薪水的期待等。...查看更多

其实没有主动给公司投简历，公司的HR在网上搜到我的简历就给我打了电话，说提供商务专员的岗位，我说不了解岗位是做什么的，她说没关系，让我去公司了解下，我就在其他面试结束后直接过去了，进去时还有三个人在等面试，填好表格坐了会就被要求进去，一个女的问我对职位的理解，我本来也没做准备也答不上来，就随意说了几句，她的态度就有了很大转变，看了我的简历问我们专业都找的什么工作，然后说他们公司没这个岗位，反正双方都觉得不合适就没什么了...查看更多

一面首先是12分钟50题的智力测试，中文，题目很简单，细心一点就可以啦。然后是英文翻译测试，hr很好，跟我说了一些岗位需要做什么，薪资大概水平，然后是问了我在某些情景下处理问题的方式，由于公司是乙方，所以还是很看重服务意识的。还有一些我本人的经验，项目经验，在校经验等等。然后是终面主要有自我介绍和无领导小组讨论。感觉公司氛围还是很好的。...查看更多

一共有两面，一面是无领导，主要讨论一个食品安全问题的一个排序题，题目没有标准答案，主要看的是个人的表达能力，同时和团队里扮演的角色，注意多发言和保持对队友的尊重。二面是半结构的面试，首先必须要的就是1-2分钟的自我介绍，然后hr会根据你的自我介绍和简历提问，比如我说的我很有团队意识，那么hr就问了我你举两个实例说明你有团队意识了。还有你坚持5以上的习惯或者事情吗？我说的是看书阅读，hr又问那你看得那些书，又有什么收获了。最后hr还问了我的职业规划，我大概表述了一下。所以hr对每个人的问题都不固定，具体要参考简历和个人自我介绍，所以大家要做好准备，不要慌，想好再说，表述要有条理和逻辑，保持微笑，相信自己可以的，大概就是这些了。...查看更多

上个星期的群面在深圳大学，十几个人无领导小组讨论，一开始不知道群面就是只是分析案例就可以了，什么都不用带，我准备了一大堆的关于MUJI的东西和自我介绍什么的，都是二面才需要的东西，完全没有准备关于门店的管理问题的案例分析，当时进入会议室就坐在面试官前面，我整个人就是懵逼了，题目就是关于一企业的营运问题作出3个以上的改善方法从而使企业过得更多的利润，我们小组有一个女生挺厉害的，有做好分点概括，我多数是听，就发言了两次，不过也通过了，明天就是二面了，准备了的希望明天能用到，啊！希望能成功！！...查看更多

就是宣介会的地方，挑了4个还是5个地方，每处设了2个面试官，对5个应聘者。 面我这组的是两个女HR，都是中年，一个看起来友善，一个看着略高傲。 面试是1分钟自我介绍+2分钟即兴演讲，HR讲规则的时候，第一个人开始看演讲题目。。然后第一个人开始讲的时候，第二个人开始看题目，如此类推。我们这组除了第一个人有明显的卡壳，其他人都没有，基本流畅。我比较靠后讲。讲得自我感觉还过得去。有那么一点小紧张，可能有细节没把握好，反正初面就被刷了。实在不知道具体被刷原因。我专业较偏，硕士，学校很好。...查看更多