面经详情

接到电话，说是大客户经理的职位，网上查了下薪资还可以8K以上的样子，就去面试了。直接是销售总监面试的。基本上常规的问题流程，自我介绍，谈谈对销售的理解，如何开发一个客户等等，我没有做过销售所以只是凭着一些常规的感觉讲了自己的理解，看出来销售总监对于回答是不满意的。重点问了酒量如何，所以酒量少于1斤的不能出差和客户吃喝的就别来了。...查看更多

4轮，第一轮，电话面试，看看基本情况，如果猎头觉得合适就会推荐你，第二轮，地区经理，会根据相关情况问问题，比如为什么做代表啊？你的优缺点啊？自己把问题想清楚会比较有效，第三轮，大区，和第二轮差不多的问题，会有点压力面试，不过对做代表的动机，是比较受关注的地方，第四轮，就是hr谈工资啦。...查看更多

当时是刚出来学校的，面试什么的都不懂。接触这个是在学校里面，是当时来做宣传的总监面试的，相对学历要求的职位，销售这类是不需要特定的学历的，但是一定要有上进心，不然去哪都是一样的。面试的时候总监展现的和和善，没有和这代毕业生压力。同样的既然是销售这类，所以仪容仪表很关键，因为这就是你的门面，所以，不管去哪面试，要清楚自己面试的职位，做好相应的对此，尤其是在着装上，人的第一印象很重要。...查看更多

我是武汉校园招聘进来的。一开始是群面，群面一个总部hr，一个分部hr，加分部经理。经理不一定会在，总要负责人就是总部的hr。这是我第一次参加群面，个人感觉蛮简单的。先自我介绍，hr给题目，开始讨论，总结汇报加个人意见。我们那一组感觉大部分人都进了。二面是分两边同时进行，一边是hr面，一边是总经理面。我是总经理面的，气氛挺轻松。...查看更多

去面试一个HR和一个主管面试，总体不难，翻译了一下说明书，简简单单问了下是否愿意加班，公司加班很严重，处于发展期的公司，刚搬到工业区那边，管理制度不是很完善，主管和下面销售意见不统一的时候造成底下的员工需要一遍一遍改格式，面试是过了，公司包容性很强，多现招应届毕业生...查看更多