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面试了职位：小时工

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去总公司时有好几十人，当时想真是人多啊！填了张表格后来等通知。过了几天有店面来打电话问你来不来，直接去店面面试，隔天就上班了。

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未通过

1，自我介绍 2，介绍前一份工作及离职原因 3，工作中遇到印象深刻的事面试官问完问题，应聘者依次回答，基本上都是应聘者自己在说，然后一个阶段的问题结束后，会让一些人回去，再和剩下的应聘者进行更深入的交谈觉得怎个面试过程都是比较冰冷的，公司氛围也比较冰冷

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Q：介绍前一份工作及离职的原因

软件研发工程师

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第一轮技术面试，写了一个简单的程序题，然后问了c++基础知识，就通过了。第二轮群面，让对于一个员工的几个品质做一个排序，分成两组，然后一个一个问问题，这一面刷掉了一半的人。其中包括我。

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Q：怎么看待加班，竞争，压力。

软件研发工程师

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先到上海期货交易所张江中心那边，两小时时间做两套笔试，一套逻辑一套专业题。通过会当场有一面，三个面试官，大概就是以后的同事。如果通过一面会让你等通知，大概一周会电话通知去上期大厦二面，也是三个面试官，其中一个HR。二面结束继续让回去等通知，觉得自己录取概率大可以一周后电话问复面情况，一般走最后的谈薪流程要再等一周到一周半，然后HR电话谈薪，如果同意就等总经理签字流程，三天后通知体检报道。...查看更多

软件研发工程师

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因为本身自己做的是嵌入式这方面，可能面试官主要做的是JAVA方面的，所以对嵌入式不是很了解，就问的比较基础的问题，写一个宏实现一年有多少秒，问对于中断的理解，面试官也比较好，不会很严肃。

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Q：写一个宏实现一年有多少秒，问对于中断的理解。

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面试的时候Hr先面，问一些基本问题，简历上其实都有，但是还是再说了一便，Hr结束后部门主管再面了一便，结果就是问的问题跟hr差不多，简历上的东西又重新问了一边，心累啊还浪费时间。专业问题问题比较细，要求举了几个之前工作上的例子，很看中工作经历。最后就是关于福利待遇就比较坑，虽然五险一金都交，但是都是按照最低标准交的，还是叫的余杭区的社保和一金，非常的不方便。听内部工作的朋友说，公司基本不加班，双休，压力不是很大。...查看更多

软件研发工程师

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一对多的面试，面试官很nice，过程流畅，对语言有一定的要求，但是还是看重个人能力和发展吧，如果能力强可以展示。

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面试官很用心，问了我好多宏观和微观以及实验性的问题。男士，略严肃，搞得我这么活跃的人都有点冷场，看过他们租赁的房子，对他们映像很好。希望能合作。钱是绩效那种类似，就是干不完要扣钱，加班要自觉，不打卡很人性。一周六天工作。

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